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银行ka经理岗位职责(范文六篇)

2024-03-31 21:55:21

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第一篇:产品经理岗位职责

产品经理岗位职责

1、负责季度/月度商品企划案,包括月度指标分解、商品结构计划、波段上货计划、商品趋势信息、分货计划,月度配置跟踪及回顾改善;

2、负责目标品牌或竞争品牌信息收集,每周固定对品牌店铺、商场、进行调研,并给出调研报告;

3、负责协调本部门各项与商品有关的事宜,并保证与公司其他部门顺畅沟通与协作。

4、负责服装商品展示及文字描述的有效性及准确性;

1、负责产品部门管理指导工作。

2、定期调研服装市场,了解流行趋势,了解顾客需求。

3、商品企划方案制定并实施,根据实际情况及时调整。

4、制定商品采购计划,并按计划执行,发现问题及时调整。

5、对商品采购及到货流程进行跟踪,及时发现问题,并做出调整。

6、监督到货,适时调整采购进度和商品入仓进度。

7、对供应商实力水平进行评估和必要的考核,提高供应商的准入门槛,加强商品源头各项实力水平。

8、对供应商提供货品选品审核,确保上架SKU有效性。

9、分析商品数据,根据实际情况及时调整方案;分析商品库存数据,提供库存预警机制,合理控制库存;分析销售数据,优化商品结构,跟进成本控制。

10、严格遵守公司的保密制度。

11、领导交办其他工作,有执行力、准确率,维护公司利益。

第二篇:银行客户经理的岗位职责

1、达成公司下达的业务目标与品质指标;

2、落实公司业务策略、相关推动方案、客户服务事宜,与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行;

3、根据公司的`工作安排,对网点内银行各层级人员进行集中式及日常性业务培训,并填写培训记录;

4、收取银行网点内客户投保单,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生成保单送至各销售终端;

5、策划代理网点的销售模式并组织实施,帮助银行网点人员提高销售技能;

6、协助公司所辖网点内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题;

7、按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律;

8、完成公司及部门交办的其他工作。

第三篇:银行经理岗位职责

职责描述:

1、负责银行渠道的业务对接,活动策划及组织推动。

2、达成营业部业务目标和综合指标。

3、负责营业部内理财经理的推荐与招聘。

4、负责所辖理财经理的.业务追踪和训练辅导。

5、负责营业部内外部培训、会议、营销活动的规划与实施,并配合公司进行各项管理工作。

任职要求:

1、年龄25-40周岁。

2、有较强的沟通表达能力,具有团队凝聚力,具有一定的团队奉献精神。

3、有金融从业经验或销售岗从业经验3年以上者优先录取。

4、能够一次性完成营业部所需人力架构者优先录取。

第四篇:银行客户经理的岗位职责

岗位职责

1、从事智能化分析预警软件的销售,主要销售给商业银行的公司部、风险部、授信部、投行部;

2、软件国内外独一无二,银行一般走单一来源采购,需要有能力给银行讲清楚软件的.价值;

3、最好是从事过银行相关业务或软硬件销售、或者从事过金融、投行、财务工作,或者有较强的突击学习能力;

4、负责特定银行客户的销售工作,包括联络、跟单、成单,具有销售能力、销售敏感性最为重要;

5、报酬结构是底薪加年终奖金制度,底薪取决于过去从业的历史业绩,奖金取决于履职以后的业绩;

6、要求沟通与合作能力强、职业精神好;

7、工作地点可在上地三街、望京项铺中心、西客站附近的晓月楼三地选择。

第五篇:银行经理岗位职责

岗位职责:

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;

2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的`平衡发展;

4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;

5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;

7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;

8、协助上级做好市场危机公关处理;

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;

10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、认同公司文化;

3、道德品质良好、身心健康、无不良记录;

4、具有良好的领导能力与管理能力;

5、具有一定的沟通协调能力。

第六篇:银行经理岗位职责

岗位职责:

1、负责金融、银行行业的KA客户的开拓工作,收集客户关键人信息,建立并维护关系;

2、负责KA客户的前期开拓,产品介绍,项目推进;

3、善于发现KA客户的需求,分析处理相应问题,有效建立与客户的关系;

4、有制作客户解决方案的专业能力,并与客户做相应的技术与咨询支持;

5、负责KA客户开拓过程中,相应的应用方案、技术文件、招标文件等制作。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融、市场营销等专业优先,对软件、服务、网络等IT领域有基本了解;对社会化媒体有一定的了解;

2、熟悉移动互联网、数字媒体营销、社会化媒体营销、熟悉SAAS市场,有至少2年以上销售管理经验优先;

3、具有敏锐的市场洞察力,擅长捕捉机会,有创新思维,有团队合作精神;

4、极强的`目标感、执行力、沟通能力、推动能力、自我学习能力,善于自我激励,心态开放、正向、良好的抗压能力;

5、信任、接受改变、接受挑战、注重承诺、结果和过程并重、平等尊重、追求卓越;

6、计算机软件、硬件、互联网、大数据、云计算、SAAS行业经验优先;

7、有在大型企业级客户及KA方向有工作经验的优先考虑,包含互联网金融、互联网SAAS、企业(供应链、制造、零售、高科技等)、金融、银行等行业客户。

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