医药ka经理岗位职责(大全)

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第一篇：医药销售经理岗位职责

1、负责互联网医疗行业的调研和需求分析;

2、年度目标的制定及分解,对行业目标客户进行攻关;

3、负责计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;

4、为医生持续提供方案支持,扩大医生品牌影响;

5、管理和培训团队成员,培养团队干部。

任职资格:

1、本科及以上学历,医学或药学专业优先;

2、5年以上医药行业工作经验,3年以上团队管理经验,带过10人以上团队;

3、优秀的团队管理能力和执行力;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的`能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

医药销售经理岗位职责7

1、计划执行：负责本区域内的经销商招商工作，执行公司制定的年度销售计划，保证销售指标的达成;

2、市场调研：负责区域内市场信息的调研工作，及时了解同类产品的情况;

3、代理商管：对经销商进行筛选、管理和维护，督促、协助代理商完成区域内的开发工作;

4、流向管理：完成辖区内目标经销商数据库的相关工作，负责商业渠道的归拢;

5、信息收集：对市场信息进行收集和反馈，及时解决经销商客户在市场销售过程中的问题;

6、政府事务跟进：了解和掌握区域内的政府事务情况，协助总经理完成政府事务工作;

第二篇：采购经理岗位职责

1.管理国际部日常运作，与销售部门协调对接，以完成每月的销售任务指标。

2.依时完成每月的`岗位考核及下月的计划和调整

3.供应商审计及供应商管理，维护完善供应商数据库

4.配合战略发展部，跟进管理每个新项目的进展，完成供应链的开发

5.审核管理每个采购订单

6.审核管理每个销售代理协议，注册代理协议

7.按GSP文件要求，管理采购部进口相关单据

8.国外KA供应商的开发与维护

9.参与公司战略发展决策

10.管理并参加国内外医药展会

第三篇：医药销售主管岗位职责

1、在辖区内终端进行公司产品的推广销售，完成销售任务；

2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

3、开拓潜在的终端客户，并对既有的客户进行维护；

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

5、制定并实施辖区终端的'推销计划，组织各种推广活动；

6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

第四篇：医药销售主管岗位职责

1、负责指定省级区域销售工作(工作地在上海，出差外地);

2、拓展与维护区域内终端客户市场(医院)，开辟分销渠道;

3、推广与维护公司品牌，组织参加展会，学术会议和品牌推广活动;

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。

第五篇：医药销售经理岗位职责

岗位职责：

1、负责公司的医疗耗材产品的推广以及销售，完成销售任务；

2、根据需要做好代理商、医院、药房开发沟通工作，做好上量，不断提高产品市场份额；

3、以电话招商为主，出差拜访结合开展销售，拓展潜在的'客户，并对既有的客户进行维护；

4、收集、整理所辖区域内的市场信息，并及时反馈；

5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织各种推广活动；

任职要求：

1、善于沟通、有工作激情，学习能力强，熟悉电话营销模式，热爱销售工作；

2、具备优秀的沟通表达能力和组织计划协调能力；

3、具备团队合作精神及抗压能力，积极敬业，为人诚信，有责任心。销售经理岗位描述

第六篇：采购经理岗位职责

1.统筹、管理部门的采购计划，确保各项采购任务顺利完成，保证生产畅通;

2.搜集采购资源，进行市场分析，做到供需心中有数，指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能;

3.审核各部呈报的采购任务，统筹策划和确定采购内容;减少不必要的开支，以有效的资金，保证的物料供应;

4.熟悉和掌握公司所需各类物料的名称、型号、规格、单价、用途和产地;检查所购进的物料是否符合质量要求;

5.按计划完成各物料的采购任务，并在预算内尽量减少开支;做好采购计划的编排、物料的订购及交货期的控制工作，并周例会上，定期汇报采购任务的落实情况;

6.负责新产品、新材料供应商的寻找及资料的收集、开发工作，同时对新供应商品质体系状况(产能、设备、交货期、技术、品质等)进行的评估及认证，以保证供应商的`优良性;

7.对旧供应商的价格、产能、品质、交期开展审核工作，以确定原供应商的稳定供货，同时认真监督、检查各采购员的采购进程及价格控制情况;

8.督导采购人员在从事采购业务活动中要遵纪守法、讲信誉、不索贿、不受贿，与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来;

9.根据公司经营战略指标，制定年度、季度、月度需求计划，为采购部门对供应商开发提供合理化信息。结合生产情况，以周为单位制定各项滚动计划。并根据计划进度跟踪实际达成情况，确保满足客户需求;

10.参与销售部门组织的客户订单评审，根据客户订单需求，编制主生产计划，并全程跟踪订单进度，对订单生产过程中的突发情况的处理，依据客户订单交期与生产实际完成进度情况，做到承上启下、及时反馈与协调，并做到资源调配处理，确保满足客户要求;

11.负责本部门人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展;

12.带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生;

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