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人事行政主管岗位职责

2024-03-20 00:28:41

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1、负责公司优秀企业文化的整体建设,营造良好组织氛围(包括员工活动、企业文化等);

2、管理行政后勤团队,培养优秀人才,建设健康团队文化;

3、接触过行政的大部分工作模块,对其中的几块非常熟悉,能够形成闭环式工作流程独立完成,并指导下属工作;

4、协助公司各项资质申报,年审,备案等、负责协助公司管理规章制度的建立、修订及监督执行;

5、具有一定的策划、组织、协调能力;

6、负责统筹、处理公司日常行政事务、组织完成行政管理及后勤保障工作;

7、保障日常行政工作的有序运作(包括但不限于办公室装修搬迁安排、会议管理等);

8、优化行政各模块管理体系、工作流程和服务流程,并监督执行。

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