千文网小编为你整理了多篇相关的《物流人事行政岗位职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《物流人事行政岗位职责》。
1.建设适应公司电子商务业务发展的第三方物流网络体系,有效控制配送质量和运输成本。
2.建设规范化高质量的市内快递配送体系,提高客户满意度。
3.规划和建设仓储管理体系,包括货物的验收入库、库存管理、物品出库包装等,满足日益增长的业务发展需要。
4.建设顾客退货RMA管理体系,提供高质高效的售后服务。
1.负责编制本部门管理制度,建立和健全公司销售货物配置、流通各环节的规章制度和工作规范;
2.及时、准确、无差错的给客户配送货物;
3.根据财务提供的单据完成货款结算工作;
4.负责配送周转桶的记录和回收;
5.负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系;
6.负责车辆的清洁及保养;
7.完成营销总监交办的其他工作;
8.服从公司的安排或调整职责的其它工作。
1、负责办理全部银行结算、外币操作和现金收付款、第三方支付业务;
2、根据已办妥收付款的业务及时登记现金和银行存款日记账,并录入金碟财务系统;
3、编制资金报表,定期填报资金相关的报表、分析资金收及情况;
4、负责物流费用账单的初审;
5、其他出纳工作事项。
1.制订月度和年度产能计划。
2.在SAP中计划安排预生产订单。
3.运行MRP系统。
4.在SAP中下达生产订单。
5.向供应商下达并跟踪采购订单。
6.管理原材料和半成品仓库。
7.改善原材料物流(最小库存、看板等)。
8.为装配部建立平稳物流。
岗位职责:
1、运输和仓储成本符合公司目标。
2、管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平。
3、保证日常操作顺畅有效。
4、提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据精确。
5、操持实际存货100%精确。
6、安置,组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
7、确保区域层面上的最优组合。
企业对物流主管要求
要求A
物流主管是指全面负责物流工作,与公司相关部门沟通,努力降低物流运作成本,制定物流相关程序并监督执行情况,制定物流中长期规划。
岗位职责:
1、运输和仓储成本符合公司目标。
2、管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平。
3、保证日常操作顺畅有效。
4、提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据精确。
5、操持实际存货100%精确。
6、安置,组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
7、确保区域层面上的最优组合。
要求B
工作地点:江夏
岗位职责
1、管理人员职位,负责物流部整体营运;
2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作,确保数据的一致性;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历,物流类相关专业;
2、两年以上物流管理工作经验;
3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识;
4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
要求C
岗位职责 :
1、安排物资部当日工作重点及工作内容,并跟进落实情况;
2、负责每日营运所需的人员工作调整;
3、负责仓库物资的管理和监督;
4、负责入库单的审核并每周交一次汇总单给财务;
5、负责每月仓库盘点、入账工作;
任职资格 :
1、大专及以上学历,物流、运输管理或经济管理类相关专业;
2、3年以上物流操作相关领域工作经验;
3、熟悉物流操作流程及相关标准规范,具有物流运输、仓储领域专业的操作技能,有很强的客服意识;
4、熟练操作计算机及办公自动化软件;
5、具备良好的沟通和组织协调能力,较强的分析和解决问题能力,积极主动,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力。
1、负责物流订单数据的输入与跟踪,提货单、派车单、运单的开具;
2、负责往来客户账目核对,费用催收和支付办理;
3、数据信息录入,单据整理,报表制作;
4、司机回单的跟踪、收回与整理,并作好相关记录。
5、根据客户物流发货计划,对发运订单的处理与货物跟踪,与客户确定送货时间;
6、跟踪记录配送各节点情况,及时处理并报备异常情况;
7、客户电话的沟能,客诉问题回复与解决;
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