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职责:
1、主导公司相关信息平台系统相关项目实施计划,协调资源并按计划推进项目实施工作;
2、负责对项目实施过程进行控制和管理,控制项目进度与风险;
3、负责与业务部门沟通,了解业务需求,编制业务需求报告及业务流程图的整理,配合相关部门评审工作;
4、负责项目相关部门人员培训工作,包括项目知识,技术和技能培训;
5、承担公司平台系统项目实施后期的维护和管理工作。
任职资格:
1、计算机相关专业本科及以上学历,三年以上工作经验。
2、具有家居、装饰行业经验者优先考虑。具有大型平台类系统实施和运维管理经验者优先考虑。
3、具有较强的管理沟通与协调能力,善于团队的管理与培训。
4、具有良好的文档撰写能力,具有独立自主的分析设计能力,出色的分析、解决问题的能力。
平台运维岗位职责(工作内容):
1、负责政务云平台、基础网络平台及政务应用系统运维、监控等相关工作,保障平台及业务的稳定性及安全性
2、制定平台及产品可用性sla策略并对产品实际运行情况进行实时监控,推动产品bug修复及功能优化,提升产品sla能力
3、和产品团队合作,推动平台及业务运维相关产品设计及开发,基于政务云平台及政务业务的实际运行情况,沉淀出有价值的产品,并可推向市场
4、做好上下游合作公司的合作关系,保障平台稳定性的同时,推动平台容量规划、效能优化、降低成本,提升产品利润率
职位要求:
(1)3-5年大规模站点sre及架构优化工作经验;有高并发高可用站点的实践经验,深入理解负载、会话、分布式、集群、nosql、消息队列、统一配置管理、服务调度等技术原理;
(2)掌握但不限于以下技术点:f5、lvs、nginx、dubbo、kafka、redis、tomcat、python、mysql、elk,有以下技术重度实践者优先考虑:docker、apollo、etcd、k8s
(3)对互联网应用架构设计等有较为深刻的理解,熟悉系统高可用和稳定性方法策略,比如同城容灾、异地双活、异地多活等,有实战经验优先;
(4)精于架构设计、性能优化,有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划实战经验优先;
(5)熟悉阿里云产品线,具备acp认证者优先考虑;
it运维经理岗位职责
1、IT运维经理岗位职责
1、全面负责IT系统运维团队管理和建设;
2、负责机房服务器架设与正常运行,优化各项维护工作流程;
3、负责网络及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;
4、全面负责公司运维项目的升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台;
5、对于发生的紧急和重大故障在规定时间内解决和排除,并按要求提交相应故障处理报告。
2、IT运维经理岗位职责
1、域环境的管理,备份,维护。
2、机房环境的建设,运维,管理。
3、办公室内部网络设施的管理。
4、公司内部信息系统以及对应数据库的建设,运维,管理,包括金蝶K3Wise财务系统(总账模块),CRM,泛微OA,取数系统等。
3、IT运维经理岗位职责
1、为业务系统(估值、TA、客服直销系统等)提供日常运维支持;
2、协助业务人员进行业务系统的功能、业务测试;
3、协助业务人员进行报表的一些编制、数据分析;
4、负责业务系统相关的工作流程的拟定;
5、负责业务系统的权限管理,并协助各部门主管进行权限分配;
6、负责交易数据、清算数据及其它重要数据的日常接收和备份,保障数据安全;
7、负责运营管理部业务系统同其他外围系统的对接,并及时制定对接方案;
8、负责创新类产品的技术方案评估,解决产品方案在业务系统实现层面所遇到的问题;
9、部门负责人交办的其他工作。
4、IT运维经理岗位职责
1、参与公司重大项目的IT方案的编制、论证和实施;
2、公司业务系统的建设、运行与管理;
3、计划、建立、维护公司信息技术基础架构;
4、提供专业的IT服务,包括电脑、软件、会议系统、用户端网络、统一通讯、电话及其它电子终端设备,掌握最新硬件,软件的信息和方法,合理调配IT设备资源;
5、制定信息技术管理政策、流程、标准并执行,包括信息安全管控、防病毒攻击策略的完善并执行;
6、制定系统及数据备份策略,加强系统及数据的日常备份,定期做灾难恢复演练,适当提供冗余,确保公司信息系统的可靠性和可恢复性;
7、负责公司IT资产的管理,建立管理流程,确保资产信息准确、全面,按标准合理调配,提高使用效能;
8、做好信息技术日常运营的统计分析,不断在流程上、技术上、服务品质上进行改进,提高自身及公司员工工作效率。
5、IT运维经理岗位职责
1、根据公司业务发展,进行城域网络运行的管理和规划;
2、管理公司现场实施团队(运维团队),帮助提升公司技术团队的技术能力;
3、安排相关人员抢修通信设备障碍,并组织分析障碍原因,重大障碍及时汇报相关部门;
4、负责部门工作的协调,确保公司客户的全网畅通;
5、负责光纤通信系统的线路、机房和用户机线的运行维护管理工作;
6、上级领导交代的其他工作。
1、全面负责部门的安全生产、行政及技术管理工作,有权向各风电场发布生产技术指令(包括与生产有关的人、财、物、车辆、生活安排),各风电场必须执行。
2、在紧急情况下,对重大生产技术问题有权临时处置,事后报告公司。
3、领导全体员工搞好安全文明生产,努力提高经济效益,积极完成公司布置的各项任务。
4、部门经理是本部门部的安全第一责任人,对部门的人员和设备的安全负责,可合理调配人力、物力,迅速果断处理风电场事故和其它突发事件。
5、在组织生产过程中,具体贯彻公司各项规章制度,组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施。
6、按规范化管理要求,切实做好部门运行、维修、管理工作,重点做好以两票三制为中心各项规章制度执行情况的检查工作,切实纠正习惯性违章。
7、负责审查风电场的各种事故、障碍、各种报表,按时上报。严肃对待风电场发生的事故、障碍、异常,主持事故调查分析会,根据四不放过的原则,做到原因清楚、责任明确、防范措施落实。
8、积极支持下属的`工作,并加以指导,办事公开、公正、透明,团结部门全体员工,保质保量地完成上级布置的生产任务。
9、认真执行公司的各项规章制度和工作标准。按照公司和6S的管理理念进行管理与生产。
10、以和谐、及时、妥善、协作的作风与方法工作,保证工作质量。
11、随时检查部门对公司经营管理理念、生产指令及各项制度的执行落实情况。发现问题及时纠正,分析原因、落实责任、制定防范措施。
12、负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。
13、按国家电网公司颁发的《发电厂及变电所安全规程》、公司制定的《风电场运行规程》《风电场检修规程》督促、监督各值执行并建立各项预防措施。
14、负责编制、审核部门的月、年度工作计划,完成上级下达的各项任务。
15、做好员工的培训工作,注重实效,不断提高员工的企业文化素质、技术业务素质、团队精神。
1、公司erp系统的日常运营维护;
2、定期对erp系统业务应用中的性能和缺陷进行分析和报送;
3、解答用户基本系统操作的业务、技术和权限问题;
4、定期开展erp应用巡检,保障业务正常稳定进行;
5、对系统内单一业务流程及集成业务流程进行梳理,并提出优化建议。
1.对数据库进行后台直接操作,进行数据备份,数据库性能调优;
2.编写自动化脚本,进行线上产品的日常维护(重启服务,数据更新)及性能监控;
3.对线上服务器进行日常维护;
4.对机房网络设备、流量进行日常监控;
5.定期统计机房线路、设备端口、带宽、IP等资源的'使用情况并上报;
6.数据导入导出;
7.分析排查批量任务异常;
8.协助开发人员完成数据库相关的操作或开发任务(给出建议或优化方案);
9.编写各种工作文档,整理及更新。
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