人事行政专员岗位职责

千文网小编为你整理了多篇相关的《人事行政专员岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事行政专员岗位职责》。

第一篇：行政人事岗位职责【7篇】

行政人事需要管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;以下是小编精心收集整理的行政人事岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

行政人事岗位职责1

1、负责公司招聘管理，招聘邀约安排面试、招聘报表分析;

2、负责公司培训管理，培训计划监督实施，新员工入职培训;

3、负责公司绩效考核管理，协助绩效考核监督实施，负责绩效数据汇总报告;

4、负责公司企业文化策划，协助上司处理企业文化策划及推动执行;

5、协助人力资源部经理做好部门工作。

行政人事岗位职责2

1)协助主管开展各项招聘工作;

2)协助人事主管做好应聘者的面试、接待、入职、离职等手续的办理;

3) 协助主管完善&优化人事系统;

4)人员档案登记及档案整理工作;

5)协助主管完成其他人事工作。

行政人事岗位职责3

1、制定月度招聘计划，负责招聘工作及实施进度;

2、维护招聘渠道并积极开拓招聘渠道，发布，更新招聘信息;

3、组织、安排面试并进行有效的初试，同时对初试者进行评

估，收集面试通过人员个人资料，安排办理入司手续及培训时

间，并做详细记录;

4、协助团队主管督促新人参加团队所有展业活动并进行适当的辅导;

5、协助团队主管开展业务活动;

行政人事岗位职责4

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

3、 组织、安排应聘人员的面试;

4、 参与公司外部培训工作;

5、 完成部门负责人交办的其它事项。

行政人事岗位职责5

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，更新通讯录和各类台账;

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，协助办理相应的社会保险等;

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训;

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;

7、完成上级交办的其他任务或其它部门需协助的工作。

行政人事岗位职责6

1、前台接待：负责前台电话接听、来访客户的指引、前台5S整理;

2、考勤管理：负责员工考勤、加班、请假、调休、绩效考核资料的收集和统计工作;

4、入离职管理：负责新员工入离职办理、资料录入、相关档案整理;

5、行政管理：协助行政主管处理如固定资产盘点、办公用品的购买、维修等;

行政人事岗位职责7

1、负责办公用品申购、领用记录、每月盘点等;

2、负责办公室员工餐管理

3、负责办公室人员招聘发布、预约面试、跟踪各部门负责人面试结果;

4、负责统计每月考勤;

5、办公室到访人员接待以及领导交办的其他事务;

第二篇：人事行政文员工作职责

1.简历筛选、面试邀约和跟进等招聘工作;

2.员工入离职手续办理、员工档案管理，花名册更新;

3.维护员工关系，员工福利策划、活动组织等;

4.月度考勤、薪酬绩效统计核算;

5.配合日常行政事务处理，完成领导交代的其他工作。

第三篇：行政专员都有什么岗位职责要求

行政专员需要工作认真负责、细心、有较好的沟通能力和理解能力，抗压能力较强。下面是小编整合的行政专员都有什么岗位职责要求，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。

行政专员都有什么岗位职责要求1

1、负责部门行政后勤类相关工作，处理部门一些日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作;

2、负责办公室设备及环境的管理、维护和保养;

3、负责厂区绿化、保洁、门卫管理(绿化卫生跟踪、办公楼清洁卫生管理、食堂管理);

4、协助推进办公室各部门办公后勤保障工作;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

行政专员都有什么岗位职责要求2

1、负责公司办公文具、日用品、办公设备、下午茶等物质采购，库存管理，现金账管理。

2、负责客户来访接待，面试人员接待;起草、传达行政通知，客户资料登记、归档。

3、负责邮箱、工作手机、网络、网站、服务器的管理及联络外包网管维护办公设备;公司固定资产管理及分配。

4、组织员工旅游、体检、生日会、下午茶、年会、聚餐等团建活动。

5、预订国际及国内机票、酒店，购买保险;中方人员出国签证办理;预订车辆。

6、管理公司样品库存及季度零售;管理办公室保洁、维护良好环境及管理办公卡位，管理监督保洁阿姨工作。

7、协助公司参加国内外展会;办理外籍同事签证、公寓事宜。

8、每月月初10号前整理月度考勤;

9、管理工人宿舍;人员安排，寻找房源，签订合同、支付房租。

10、月结费用的支付安排。例：快递费，网络电话费，机票酒店费等。

11、完成上级交办的其他或临时工作。

行政专员都有什么岗位职责要求3

1. 负责公司领导安排的工作;

2. 负责公司对外事宜的沟通;

3. 负责办公室日常行政工作;

4. 负责公司财务助理工作;

5. 负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅。

行政专员都有什么岗位职责要求4

1、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、;

3、负责考勤，内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动;

6、负责资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记;

7、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

8、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养;

9、完成领导交办的其他任务。

行政专员都有什么岗位职责要求5

1.作为项目团队行政工作的服务者，远程对接项目组行政工作的管理

2.负责所分管项目组办公用品采购，并负责所有项目采购问题汇总和整体审核

3. 负责所分管项目组考勤的统计与核对，及时登记到公司考勤汇总表，并将异常考勤问题及时反馈考勤统筹人

4.负责所分管项目的差旅报销预审工作，并将问题汇总差旅统筹人

5.负责分管项目的线上酒店预订、续订工作，机票预订、火车票流程审批，更新汇总表

6. 根据公司制度做好分管项目的预算，配合汇总统计到差旅统筹人

7.负责所分管项目组的月度绩效统计工作

行政专员都有什么岗位职责要求6

1、负责总机电话接听、咨询和转接;

2、负责来访客人的登记、咨询和接待;

3、负责会议室的使用安排与日常管理;

4、负责通讯录的修改、更新和维护;

5、负责信件、报刊的分发，报刊、杂志的订阅及寄件事务的办理;

6、负责新入职、离职人员信息处理，识别卡发放与回收;

7、负责物业备案手续办理;

8、完成领导交代的其他临时性工作

行政专员都有什么岗位职责要求7

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗;

9、完成上级领导交办的其他任务。

行政专员都有什么岗位职责要求相关文章：

★ 行政专员的工作职责

★ 行政专员岗位职责细化

★ 行政人事专员有哪些岗位职责

★ 行政文员有哪些岗位职责

★ 行政助理岗位职责和任职要求

★ 行政专员有哪些能力要求及基本素质

★ 行政专员岗位职责描述范文

★ 人事部行政专员岗位职责说明

★ 行政专员岗位职责描述

第四篇：人事专员岗位职责

1、人员招聘;

2、基础培训协助;

3、员工关系协助;

4、业务流程梳理协助;

5、绩效方案执行协助;

6、活动组织;

7、其他人资工作

第五篇：行政专员的工作职责

1、负责公司人力资源、行政相关政策、流程制度的推行和落地 ;

2、熟悉人事七大模块，负责人力资源工作的开展，特别侧重培训与绩效。

3、负责公司内务，安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;包括：企业文化、员工福利活动、宿舍/食堂的管理协调。

4、根据行业和公司的发展状况协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

5、负责公司企业文化建设、公司年会、会议、团建活动的组织及协助;

6、负责公司固定资产管理、制定相关管理制度和流程;

7、对本部门工作负主要责任，监督指导下属工作，及时发现公司管理的问题，并积极解决。

8、完成上级领导交办的其他任务。

第六篇：行政专员的职责描述

1、 负责训练点的运营管理，对管理训练点业绩负责

2. 管理训练点的员工，周密的制定员工工作计划

3. 负责训练点的招生工作，制定招生计划，完成招生目标

4. 维护训练点的学生人数，落实学生缴费情况，统计财务报表

5. 组织员工总结会议，落实上阶段工作完成情况，计划下阶段工作目标

6. 定期与学校领导 ,学生家长，员工进行良性沟通，具体落实工作开展情况

推荐专题： 行政人事专员岗位职责 人事行政专员岗位职责