千文网小编为你整理了多篇相关的《项目人事行政岗位职责(范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《项目人事行政岗位职责(范文六篇)》。
第一篇：人事行政主管具体岗位职责
1.总结招聘计划，组织招聘。(根据定岗配合各组主管需求而制定，开拓多种招聘渠道，按《人员需求申请》及时进行人员招聘，并对人员招聘的进度和质量进行监控管理。
2.人才信息持续储备、搜集
3.入职新员工及时入库更新资料
第二篇：人事管理岗位职责
1、跟进招聘工作，邀约应聘者到场面试;
2、跟办员工入离职、晋升和考勤等人事管理工作;
3、协助只能部门管理工作，每月统计员工绩效和业绩;
4、统筹办公费用、物质，负责采购和办公费用的计算;
5、行政办公管理，策划福利活动及员工生活;
第三篇：人事行政主管工作职责
1、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力;
2、招聘经验丰富，了解各招聘渠道并能熟练运用;
3、熟悉人力资源各大模块工作，并有实际操作经验;
4、熟悉行政工作流程及工作要求。
5、能熟练使用办公软件和办公自动化设备。
第四篇：行政人事部工作职责
1、负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。
2、负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。
3 、协助总经理决定公司劳动人事政策。
4、就公司重大人事任免事项提供参考意见,拟订机构设置或重组方案的上报。
5、负责人事和行政各项工作的审查和批阅。
6、负责与各相关政府部门的外联工作。
7、负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实。
8、负责本部门费用的`审批和控制。
9、负责公司车辆的管理和调度,及车辆的维修和保养。
10、完成总经理交办的其它工作事宜。
第五篇：人事行政文员的岗位职责
职位描述
岗位职责：
1、负责来访客人接待，办公室用品整理记录及发放，车辆管理及行政备用金管理
2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作；
4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施，
5、根据需求制作人事行政相关报表；
6、统计公司职工月考勤；
7、招聘简历筛选工作；
8、做好领导办公室卫生清扫工作，预定车票/机票工作，会议纪要工作；
9、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。
任职要求：
1、 大专或以上学历，；
2、 有人事行政相关工作经验；
3、 工作认真仔细，积极主动，有责任心；
4、 不斤斤计较，有较强沟通能力。
5. 思维敏捷，具备良好的'亲和力和团队合作精神
作息时间：单休 早八点半晚5点 法定节假日正常休息
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
第六篇：人事文员岗位职责
1、对公司员工的日常考勤和外出进行登记。
2、负责快递、包裹的安排及与快递公司的`联系;
3、公司工作资料的保存、分类、归档、保管;
4、维护公司日常办公秩序和办公环境;
5、到访客户的接待工作;
6、完成公司交给的其他工作任务;
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