行政人事部岗位职责

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1、负责薪资计算及发放；

2、负责员工劳动合同的管理及合同续签等相关工作，规范劳动用工；

3、员工花名册及时更新及保险购买；

4、负责每月员工社保及公积金的缴纳；

5、熟悉工伤条例，对工伤理赔有实际的.操作工作经验；

6、处理员工劳动纠纷，能独当一面；

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