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仓储物流人事行政岗位职责

2024-03-20 00:22:18

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第一篇:仓储物流的岗位职责

一.工作内容

1.公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审核、报批与实施工作。

2.公司物流仓储调整,协助各部门及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

3.保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率,对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。

4.针对国内大宗物流各项业务分为两块业务大宗物流业务中运输项目对外主要的职责:

针对大宗物流的特殊性,定期与历年客户保持客情关系,适时拜访,搜集市场信息,分析判断准确把握好市场。

对潜在的客户及时上门沟通,展现本单位各方面的综合服务能力,拓展客户,保持客户的粘度。

定期安排各业务整理分析客户档案,跟踪客户发货情况寻找时机适时介入,增加发货量。

大宗物流业务中运输项目对内主要的职责:

确保在接到大宗物流订单批次后及时合理有效的安排到各业务员,督促业务员及时询价并上报各路线报价,经整理综合考虑价格最终确定车辆,车次。督导各业务员在大宗物流发货过程中严格遵照公司既定的发货流程,抽样调查相关单据是否齐全,确保每一批发出去的货合法、合规。

督促检查各业务员在货物发出后每天上报个批次货物在途运输情况,确保货物运输安全状况随时可查随时可寻。

检查并审核各业务员上报汇总表(货物签收表、支付申请表、榜单表、过路过桥费单据等)并及时督促各业务上报公司财务,按时、准确的向司机支付相关费用。

保证业务员在大宗物流发货过程中货物整批次,不余留散货监督业务员落实对在途物资的跟踪,相关票据的收集整理。

6.控制送货和仓储成本以符合公司目标,保证日常操作顺畅有效。

7.提供每周实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

8.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

二、权责范围:

(一)、权力:

1、经总经理授权后,对公司各部门的物流情况有总体监督权;

2、对下属人员有业务指导权和考核权;

3、对各部门提交的物流相关计划需求情况有检查权、审核权;

4、对违反物流规定的行为与要求,有权拒绝执行;

(二)、责任:

1、对公司物流计划的完成负监督实施责任;

2、对进出库情况,仓储数目,物流配送等负组织责任;

3、对物流计划的执行负直接责任,如因人为原因给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

第二篇:仓储物流的岗位职责

1.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作,根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实;

2.负责完善仓储及物流体系,制定、执行仓库管理和物流运输工作流程,包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作;建立健全管理体系;

3.负责完成关键性指标任务,发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点,库存准确率等

4.负责仓库日常报表的汇总及分析,定期循环盘点的组织与执行;掌握实时有效库存,确保准确的库存数据,保持帐、物、卡一致、做到先进先出;确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确

5.负责公司配送运营质量控制,建立健全风险管制机制,制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。

6.负责合理规划利用仓库空间,有效存储,负责仓储物资的安全管理。

第三篇:仓储物流的岗位职责

1、负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程,并监督确保其有效实施。

2、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素,拟定完善的物资管理制度及作业程序。

3、负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。

4、负责对在库物品进行养护和管理工作。

5、负责对出库物品进行验发等相关工作。

6、负责协助对不合格物品进行处理申报,以及按照相关程序要求对废旧物料进行处理。

7、负责各类物品及包装的'回收、清洁、处理等工作。

8、负责公司的物资贮存管理工作,加强对入库、贮存、发货的质量。

9、负责确保仓库存储设施符合要求,做好库内温湿度、通风等工作,并做记录。

10、负责协助财务部对仓库的管理工作,参与财务部定期组织的盘点对账工作,以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。

11、负责定期向财务部、销售部提供库存情况的相关报表。

12、负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗工作,杜绝安全隐患。

13、对本部门员工的言行负责,因管理不善造成的部门员工工作失误承担连带责任。

14、本职责自责任人签字之日生效,有效期等同于劳动合同。

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