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项目人事行政岗位职责

2024-03-20 00:21:15

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第一篇:行政人事岗位职责

1、根据公司业务需求寻找合适人才,如简历搜索、电话面试安排、面试接待等;

2、熟悉各平台操作方式及流程,及时发布招聘岗位,并及时优化;

3、根据面试结果进行跟进、反馈,并制作周报,月报等;

4、完成上级安排其他工作。

第二篇:人事行政主管工作职责

1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;

2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;

4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;

5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。

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