千文网小编为你整理了多篇相关的《人事行政会议岗位职责(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事行政会议岗位职责(合集)》。
第一篇：人事行政部职能及岗位职责
1、负责董事长和总经理等领导的日常事务安排及行程安排，编写日常工作计划与总结;
2、负责起草公司年度工作总结报告、董事长发言稿及会议材料;
3、负责组织召开董事会会议和其他经营管理会议，做好会前准备、会上记录、纪要成文、会后落实、督促执行、结果汇报等工作;
4、负责行政办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作、并每周备份工作文件，做好文件资料等档案存档工作;
5、负责协调总公司行政办公室、其他职能部门、分公司的各项工作、联系和沟通;
6、负责跟进、督办、汇报总公司下达的各项工作任务;
7、负责公司与政府、行业、社会等的各方沟通、协调、联络等工作，维护彼此的'良好关系;
8、完成领导安排的其他工作。
行政的岗位职责
1、会议管理：负责组织公司层面会议，汇总、检查各部门会议记录并跟进工作执行进度，形成会议管理报告；
2、起草文件：组织起草公司行政管理制度，并推进落地实施，对出现问题进行考核，对制度进行修改完善；
3、组织策划公司重大公关和庆典活动，组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；
4、审核、控制公司行政费用，编制年度行政预算；
5、负责公司集采系统，完善供应商渠道，对采购物品进行整理、盘点、审核、管理；
6、负责公司工商执照办理、商业登记、教学资质等业务办理，并完成年审等工作；
7、负责公司车辆管理，定期组织安排车辆保养、维修、保险购买等工作，并对车辆使用进行审批；
8、负责公司公章管理、对各部门合同进行审核，并完成业务盖章；
9、负责公司整体办公环境规划、整理、设计，符合公司的管理标准及文化要求；
10、完成上级交代其他任务及总经办部分工作。
第二篇：行政人事岗位职责
1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保信息传递的及时性、准确性;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、协助公司员工的复印、扫描等工作;
4、积极配合公司的宣传活动，做好后勤保障工作;
5、负责执行公司招聘计划，通过多种渠道和方式开展招聘工作;
6、负责进行简历筛选及面试人员邀约;
7、维护公司日常办公秩序和办公环境，完成上级主管交办的其它工作。
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