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人事行政专员岗位职责(范文2篇)

2024-03-20 00:15:15

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第一篇:人事行政经理职责

1.执行人员规划并负责人员的招聘工作;

2.解决各种人事劳资纠纷;

3.完善员工个人档案及劳动合同管理;

4、督导劳动纪律,制度、检查、奖惩,不合理地方改正等;

5、各类大型活动的组织、策划、实施;

6、工伤、安全生产管理工作;

7、公司《港澳通行证》备案人员的证件管理工作。

8、督导办理全公司人员的各类证件;

9、督导全公司员工的考勤计薪及审核工作;

10、督导人事行政部各小组,保安、清洁、食堂、维修的管理工作;

第二篇:公司行政部岗位职责

1、公司主题活动和康乐会活动的策划及组织实施;

2、协助完善行政管理规章制度和工作流程及相关标准文件表格,落实贯彻执行情况;

3、公司义工活动的策划及组织实施;

4、部门内部相关行政事务的处理;

5、完成上级交代的其他工作。

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