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仓储物流人事行政岗位职责

2024-03-20 00:15:00

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1、国内订单处理,保证客户及时准确收到货物。并定期对订单进行整理,归档。

(1)订单按要求进行分类,并以不同类别编号输入K3系统。保证销售订单数据的正确性。

(2)关注发货全过程,及时通知订货单位发货时间、发货方式及货号,保证客户及时、准确收到货物。

(3)协助填制定制产品及原料生产任务单,并及时将与生产部沟通的出货信息反馈至相关业务人员。

(4)每周进行一次销售订单归档工作。

2、协助销售部、财务部做好各类单证的填制工作(异常开票申请单、返利单、价格变动单/清单等)。

3、审核经销商资质及产品销售价格,确保按照法规、公司价格体系执行。

4、建立并定期更新客户档案资料,保证两套数据的准确、一致性。每月15日将EXCEL资料发至客服部经理。

5、收集客户反馈信息及时上报客服部经理。

6、合理控制运输成本,提高运输效率。

7、每月23日上交月工作计划及小结。

8、未尽事宜要自觉安排及执行。

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