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1、负责公司人员招聘，包括筛选简历、邀约人选、安排面试、办理录用手续等招聘相关工作;
2、对各类招聘渠道进行维护和更新，合理制定和管控招聘费用;
3、根据部门整体工作安排，配合完成人事其他模块相关工作、
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