千文网小编为你整理了多篇相关的《人事行政专员岗位职责(推荐2篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事行政专员岗位职责(推荐2篇)》。
第一篇：人事行政前台岗位职责
1、负责公司前台人员来访接待工作，对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员;
2、负责公司快递、信件、包裹、杂志期刊的收发工作;
3、协助主管进行工商申报、商标申报、资质申报等工作事项的开展;
4、配合公司员工的出差安排，订购车船票和机票，确保员工的顺利出行;
5、维护办公室的环境(卫生、绿化、安全、设备等)，保持公司良好的办公环境和公司形象;
6、负责公司办公用品的采购工作，并对办公用品的领用发放、出入库进行管理;
7、负责日常所有行政费用(办公费用、通信费、购置费用、车辆使用费、电费、水费、维修费等)的报销、以及统计汇总;
8、负责集团所有行政、管理费用的统计、以及费用分析;
9、负责员工生日慰问，以及协助进行节假日慰问方案拟定以及具体实施;
10、协助组织公司文化活动(年会、旅游等);
11、领导交办安排的其他临时事务。
第二篇：人事专员岗位职责
1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;
2、负责跟进店铺人员状态及日常沟通、协调工作。
3、负责协助组织各项培训与会议。
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
5、负责建立招聘系统，包括招聘渠道、发布招聘信息等。
6、宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中。
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