服装销售部岗位职责描述(推荐5篇)_岗位职责

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第一篇：销售的岗位职责

岗位职责:

1、负责监督公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实，追踪执行过程并对结果负责；

2、按照公司营运管理标准，指导门店提升管理质量和品牌影响力；

3、通过日常的巡店检查辅导直营店和加盟店运营，帮助门店提升营业目标；

4、负责检查指导公司门店的日常经营及服务人员的`培训管理工作；

5、负责收集市场信息，定期向公司提交报告以作管理参考用。

6、负责找店，拓展提升区域内的店数，形成核心竞争力。

任职要求:

1.大专及以上学历；小业态连锁经验(肯德基，麦当劳，85度C，711，罗森等优先考虑)；

2. 5年以上工作经验，3年以上快消，生鲜，或餐饮连锁行业同岗管理经验；

3.20家以上连锁门店团队管理；

4.年销售约500W至1000W大型商超、社团团购业务工作经验，有客户资源优先；

5.行政事务处理能力、关注细节能力、应变能力、决策能力、系统思考能力、沟通协调能力、战略管理能力、团队领导能力、成本控制能力、抗压能力。

第二篇：服饰销售岗位职责

1、负责女装的推广与销售;开发新客户，维护老客户，了解客户品牌产品的风格及合作模式，定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系，完成销售目标;

2、追踪大货的进度，独立处理业务，负责货款及时回收;

3、负责对重要客户进行开拓、沟通与管理;为客户提供良好的.售前、售中及售后服务;

4、负责定期开展市场调查，做好市场信息的收集、整理和反馈，建立客户档案;

5、协助部门负责人制定辖市场策略及计划书，并负责执行。

第三篇：销售的岗位职责

岗位职责；

1、对“重要客户”进行开拓、沟通与管理；

2、制定与客户群年度销售合作方案(亚马逊、京东、当当等主流电商，以及非主流电商的运营合作)；

3、执行年度销售和市场推广方案，和季度、月度实际执行；

4、制定渠道策略，提供渠道服务支持；

5、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理，促进产品销售，提升销售业绩；

6、协助发行总监开拓、沟通和管理互联网范围内的重要客户。

职位描述:

1、市场营销或者相关专业大专以上学历；

2、一年以上的网络销售渠道经验；

3、熟悉市场营销工作，有良好的'渠道客户关系；

4、熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务；

5、擅长网络社群、微店等营销推广和一级分销等；

有抗压力，有良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神

第四篇：销售的岗位职责

1、利用网络进行公司产品的销售及推广；

2、了解网络销售，有信心和良好的学习能力；

3、完成团队的`目标；

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

5、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

6、有较强的沟通能力。

第五篇：销售人员岗位职责

1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序，认真接听来电电话、热情接待来访客户，并做详细记录。

2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况，耐心了解客户需求，推荐户型。

3、珍惜每一位客源，详细分析客户情况，制定跟进策略，及时填制客户档案，作好跟进记录。

4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报，以便取得帮助。

5、积极与客户取得联系，促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。

6、客户成交时及时通知开发商收款，不得以任何理由截留，认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书，不得以任何理由保留在销售员手中。

7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书，确认该房号尚未售出后方可销售，不得在不知情的情况下销售，否则后果自负。

8、及时与经理(主管)沟通客户情况，认真分析成交或未成交的原因，不断提高销售业务水平。

9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。

10、与客户建立并保持良好的关系，将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。

11、尊重开发商工作人员，与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系，及时将有关信息传达给销售经理(主管)。

12、服从销售经理(主管)领导，服从项目分配。

13、与同事保持友好合作态度，如遇撞单应互相沟通情况，及时向经理汇报并服从上级安排，不得以各种形式抢单。

14、积极参加公司组织的'各类培训和项目培训。

15、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。

16、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。