千文网小编为你整理了多篇相关的《建筑施工员员岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《建筑施工员员岗位职责》。
第一篇：施工员岗位职责
职责描述:
1、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理;
2、读通施工图,参加施工图自审和会审,学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准,并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。
3、编制施工现场的进度计划,编制相应材料、周转材料,劳动力、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施。
4、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作,并经常性的检验与督促。
5、认真做好施工日记的'记录工作,及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。
6、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。
任职要求
1、大学专科及以上学历,机电、建筑、土木、工民建类相关专业;
2、3年以上工程技术工作经验,具有项目水、电、安装施工经历,熟练cad等制图软件,熟悉施工、验收等程序;
3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识;
4、具备较好的沟通能力和统筹协调能力;
5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识。
第二篇：施工员岗位职责
1. 负责编制《施工组织设计》，参与项目成本测算，优化施工工艺,在施工过程中进行动态管理。
2.负责职责范围内对内对外的沟通、协调，按照《项目前期策划》中制定的进度、工艺、施工方案等策划的内容进行检查并及时纠偏，配合项目经理在各阶段进行总结和调整工作重点。
3. 负责分项工程的`技术质量交底，落实全员交底并留存书面记录,参与对各班组的“安全环保交底”和“项目管理制度培训”。
4. 组织并参加安全、质量、进度管理的检查,负责抽查隐患的整改，重点关注关键节点、重要部位的质量和成品效果，保证施工进度。
5. 协助项目经理完成工程的验收和移交。
6. 项目结束后对各班组的施工能力(质量和进度)、材料、成品供方进行如实评价。
7. 完成上级交办的其他工作。
第三篇：施工员岗位职责
1、熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。
2、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。对设计要求、质量要求、具体作法要清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。
3、全面负责本工程施工项目的`施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。
4、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题。
5、参与班组技术交底、工程质量及安全生产交底，严格按施工工艺和操作规范组织施工。
6、负责施工计划的安排实施，做好施工日志和用工日记，提前编制材料计划及劳动力、机械需求计划，合理调配资源，组织有序施工。
第四篇：施工员岗位职责
1、负责收集国家、地方规定的各种施工规范、质量标准、强制性质量标准;
2、依据施工工艺、施工工序、施工流程、施工规范、施工技术资料指导进行施工。对施工的及时性、准确性负责;
3、依据ISO质量管理体系的要求，及时、准确、完整的施工;
4、准确达到公司制定的单位工程质量目标;
5、对施工班组及施工员开具的材料采购清单中产品的质量、档次的.定位负执行责任;
6、对采购材料进仓检验的质量验收负执行责任;
7、对工程检测仪器、设备的维护、调试、保管负责;
8、对工程项目的检测、质量验评和质量整改的及时性，建立质量记录档案的准确性、完整性、真实性负执行责任;
11、对总体工程完工后的工程总体质量进行综合评定的及时性、准确性、出具评定报告的及时性、完整性负执行责任。
第五篇：施工员岗位职责
1、负责工程现场施工进度、质量、安全文明施工、工程技术等全过程管理;
2、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划;
3、参加施工图纸会审，按设计要求、操作规程和验评标准向施工班组进行技术、安全交底;
4、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场;
5、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;
6、负责项目施工期间的安全防范;
7、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的'各项施工任务;
8、负责各分部分项工程验收以及竣工验收。
第六篇：建筑公司办公室岗位职责
建筑公司办公室主任岗位职责
岗位名称：办公室主任
直接上级：建筑公司总经理
直接下属：内勤文员等
岗位性质：负责公司日常行政事务的处理，主持办公室管理工作；传达集团公司各项工作和会议决议、精神；协调部门及上下级各种关系；督导下属各子公司办公室工作。
管理权限：行使对公司日常行政办公秩序、监督、管理的权力；承担执行公司各项规章制度和工作流程、工作指令的管理责任；全面负责所分管的工作；经总经理授权处理有关公司的特殊事务。
1)负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作；围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施；直接对公司行政
副总经理负责。
2)负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中
出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领
导参考。
3)随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。
4)做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工解决一些实际问题和困难。
5)搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。
6)负责公司的安全保密工作。
7)负责公司质量管理体系相关工作。
8)协助集团公司信息部的信息收集与传递工作。
9)完成公司领导和集团总裁办交办的其它工作。
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