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1、生产数据统计、汇报报告制作;
2、按照公司制度,做好员工入职后的后续流程的办理;
3、协助车间主任安排组织分厂的.各种文娱文体活动,做好员工的后勤保障工作;
4、考勤登记管理、工资相关数据提供、档案管理工作、本部门与其他部门之桥梁;
5、负责分厂低值易耗品、劳保用品的申报、管理、发放工作,做好统计工作;
6、完成上级临时安排的工作任务。
1、根据生产现状,回复销售交期,
2、负责每日的生产日报表、报废记录报表的记录;
3、负责生产部每周、每月品质目标达成度进行统计(周报、月报统计);
4、负责冲压部日生产情况及达成率情况及报废的统计;
5、负责各类文件的接受、分发、存档、打印工作;
6、负责部门请购单据的`填写及物品的跟进(领取、发放、登记);
7、负责日常事务管理(如;称重记数、模具履历表的跟进及归档);
8、服从生产部部长的工作安排,完成生产部部长及以上级别管理人员下达的工作任务。
1、完成每日产品出库的数据统计以及原料进库工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐;
3、做好统计资料的'保密和归档以及产品的录单工作;
5、做好车间耗材统计,及时报采购购买以及及时做好耗材出入库统计工作。
6、服从公司安排
1、协助生产主管排生产日计划;
2、跟踪生产进度,收集、统计生产日报;
3、分析生产状况,包括生产效率、品质状况、物料耗用状况等;
4、生产部员工考勤记录;
5、生产部员工的培训记录;
6、其他事项。
1、每天做好数据落实、统计(产量、领料记录、作业计划、采购计划)工作,做到信息正确、及时、完整;
2、每月生产考勤统计;
3、做好经理的'参谋工作,协助搞好车间现场管理工作;
4、负责资料的管理,做好本部门各项工作;
5、负责生产部的绩效考核统计工作。
1、负责辅助车间班组长的培训及培训记录管理、归档工作。
2、负责检查班组长对员工的培训所起到的效果,是否可以胜任本职工作。
3、负责根据生产计划或现场主管提出的人员需求,填写人员需要表上交人力资源部。
4、负责车间操作员工的.面试工作,负责入职员工的接待、安排工作。
5、负责车间所需办公用品、劳保用品、耗材的请购、跟进、接收、发放、记录以及对其库存管理工作。
6、按时完成领导安排的其它工作。
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