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大区域经理的岗位职责

2024-02-18 23:06:46

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第一篇:区域经理岗位职责

1.负责公司产品的销售、宣传及推广。

2.组建产品销售渠道,并在所负责销售区域内扩大公司产品覆盖率。

3.建立客户资料卡及客户档案,完成销售业绩并向销售经理汇报。

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析。

5.参与销售活动的策划并执行,与团队共同完成销售任务。

第二篇:区域经理岗位职责

1.激励、指导和督察下属员工开拓市尝服务顾客和执行相关政策。

2.按企业规定的权限,审核与审批下属员工的销售费用,以及控制销售成本。

3.组织召开各种销售会议,如年度销售会议、月度销售会议、日常例会

4.负责本区域重点客户的谈判、维护等工作,促成与大客户的.长期合作。

5.根据市场动态,创新思维,及时分析、评估、调整或修正销售方案。

第三篇:区域经理岗位职责

1.制定海外区域市场的营销策略。

2.负责海外渠道的规划与管理,深化市场网络的开发,维护区域市场秩序。

3.负责经销商的协调、服务、支持与管理工作。

4.负责区域市场的各项推广活动策划、组织、实施。

第四篇:区域经理岗位职责

1.根据年度营销方案,对代理商、直营店的年销售额进行计划落实分配:定期、不定期到片区专卖店巡访,认真做好各项指导工作,协助专卖店提高导购服务水平、店堂布置水准、促销执行能力、库存管理水平、产品陈列技巧等,改进专卖店的经营管理水平。

2.负责与各直营店长、各代理商的.协调配合工作,在片区性新闻炒作、促销活动及广告发布等方面快速反应,积极参与。

3.负责对区域直营店、代理店的网络规划、专卖形象、现场控制、库存结构、日常销售等进行建设管理。

4.负责有效沟通、协调门店内外关系,保证门店健康经营;

5.重点协抓培训工作,与培训师共同做好代理商、店长、导购员的培训工作。

6.收集、整理区域内的产品信息、市场信息及竞争对手的动态。

7.及时了解、分析竞争对手的情况,制定竞争策略。

8.及时向主管汇报本周、本月工作总结并提出下周、下月行动计划。

第五篇:区域经理岗位职责

1、确定区域内终端开发与销售目标;

2、维护与发展现有宠物医院、宠物用品店;

3、配合代理商,开发新渠道,覆盖新区域。

第六篇:区域经理岗位职责

1、自觉并积极全面的了解公司文化,融入公司融入团队。

2、自觉遵守公司各项人事行政有关的规章制度。

3、主动学习所在的岗位各项专业知识,自觉参加公司每阶段举行的各项目培训会议,并能学以致用。积极与各部门同事配合、协作,将每项上级交代的工作保质保量完成。

4、心态良好,遇顺不骄,遇挫不颓废。力争在本职岗位通过不断的努力创造最大的进步。

5、自觉服从上级指示的每项工作,不断要求自己不断提高自己。

6、爱护公司每项办公设施及资源,做一个有素质的职场区域市场经理。

7、坚决执行公司各项出差操作要求及差旅报销制度,严格要求自己每次出差的工作质量。

8、具体执行年、月、周市场发展与销售工作目标;

9、必须深入了解公司经营品牌的知识,掌握品牌的面料特点、款式设计风格、流行趋势,以及同类品牌的性价比和竞争优势等;

10、维护公司形象,与客户建立良好的客情关系;

11、执行各品牌的季度招商会及订货会,包括前期工作安排、公司政策、会中签约、订货等工作、会后执行及跟踪等各项事宜的分工,做到各项事宜按期、保质、保量完成。

12、时刻关注所负责区域内所有终端店铺的经营状况,对其店铺形象、货品组合及卖场陈列布局、货品销售、库存、人员等情况必须时刻了解,并针对所了解的信息作出合理化的方案,并加以执行。

13、指导并监督本部门的品类主管的各项品牌管理、区域销售、回款、客户上货等各项业务工作,使其按期、保质保量完成。确保网点运营的良性发展。

14、定期安排部门内各级员工的相关培训事宜,努力打造团队战斗力与凝聚力,时刻关注各级员工的工作心态与情绪,并做好指导工作。

15、监督所辖区域各员工的日常销售、回款与客户沟通工作。并跟进各项销售指

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