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1、值岗时站位必须标准,维护会所通道的安全出入。
2、负责看护会所客人的物品和车辆及客人交办的简单事项。
3、值岗期间严禁睡觉、看报以及与总台、理发师和无关人员闲谈。
4、不以个人理由随意脱岗,服务时必须使用礼貌敬语。
5、当班期间不允许与内部员工、客人攀谈无关事情及浴池的营业秘密。
6、严禁与内部员工表现过分亲昵而循私舞弊、跑冒滴漏造成会所损失。
7、正确引导客人消费,对来访的客人要弄清来意后电话通知内部人员,以免带来不必要的.麻烦。
8、对内部的环境要了如指掌,时刻以公司的安全为第一。酒店管理系统研究中心整理发布。
9、了解内部的消费情况及营业的价格。以便做好接待推销工作。
10、员工出入都要检查大或小的包裹、手袋,发现可疑的要先收下,待上级调查后再做出决定或处理。
11、遇有火警及其他事故应迅速扑救或采取其它有效措施。保护好现场,并及时报告。
为维护基地的安全工作,确保基地教育教学秩序的正常进行,对保安工作规定如下:
1、保安工作人员要凭证文明上岗、认真执勤,注重仪表仪容,树立保安良好形象。
2、保持门卫室及工作周边环境的整洁。
3、进校人员必须凭有效证件,外来人员进基地必须登记,门卫人员要对来校被访者先电话联系,进校人员离开学校,要有被访者签名。无关人员不得滞留在门卫室。
4、学员原则上不得离开基地,如有特殊情况需中途离校,凭有关部门签名的出门证(请假单)方可放行;凡外出学生,必须严格履行请假手续,必须有指定陪同人员。
5、做好校外所有车辆进校登记工作,外来车辆原则上不得入内,如确需进入要征得有关部门的允许后方可进入,并停放指定位置。
6、忠于职守,不擅离岗位。加强基地安保巡查,不留死角。
7、门岗保安做好报纸、信件、杂志的.收发工作。
8、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校,必须经后勤物业部同意后,才能放行。
9、完成领导交办的其他工作。
保安部经理岗位职责要求
[治理层级关系]
直截了当上级:总经理
[岗位职责]
1、执行总经理的工作指令,全面抓好酒店的安全保卫工作,向总经理负责和报告工作。
2、落实上级主管部门的工作布置和检查,及时沟通信息,配合查处各类案件。
3、协助总经理建立群众性的治安、消防组织,抓好有关人员的业务培训,并直截了当参与工作的领导,开展正常的业务活动,协助酒店领导开展消防演习。
4、按照“安全第一,预防为主”的原则,主动开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故)为中心的安全法纪宣传教育,经常组织安全检查,并采取切实措施,防患于未然。
5、亲自组织和配合调查发生在店内的各类案件和重大事故,并及时将有关情形向总经理汇报。
6、经常深入工作实际,进行调查研究,指导和协助酒店各部门结合工作实际,切实做好安全保卫工作和保卫业务训练,检查和督导本部门的工作人员,严格执行保安工作规范和各项安全治理制度,爱护好酒店的治安秩序,保证人身和财产的安全,并深入开展“学先进,找差距”活动。
7、负责办理酒店改建扩建和更新装修工程中有关消防设施的申报审批工作。
8、发生火警和火灾时,赶忙赶赴现场,按应急预案和现场指挥要求,组织灭火工作。
9、主持保安工作例会,写好部门工作日志。督导本部门职员做好各自工作台帐,检查工作进度,解决工作中的咨询题。
10、按照需要与可能,主动改进和完善酒店的保安技防设施及器材装备,督导属下职员做好财产设备的治理工作,定期清点核对,及时保养和报修,爱惜使用。
11、负责本部门的预算编制,操纵各项费用成本,实现预算治理目标。
12、关怀职员生活,抓好保卫队伍的自身建设和创建文明班组、文明部室的工作。
保安岗位职责及要求范本
医院保安岗位职责及要求
保安岗位职责要求(共10篇)
商务大厦保安岗位职责及要求(共3篇)
服务区保安岗位职责及要求(共6篇)
保安岗位职责及工作要求
为切实做开发区安全保卫工作,维护正常办公秩序,保障各项工作顺利进行,特制定本保安岗位职责:
一、保安人员必须着正装上岗,服装统一整洁,站立姿势正确大方,要讲究文明礼貌,遇到主要领导主动问好。
二、严格执行访客登记制度,热情做好内外联络,规范接待操作程序: 1.保安人员负责访客的登记工作,对来访人员问明情况,填写《访客登记表》;2.凡来访者,要事先经电话与有关领导和科室联系并获同意后方可入内;
3.遇到群众来访,应先报告信访办,由信访办负责安排接待,未经允许不得放人进入办公区域;
4.严禁闲散人员进入办公楼。对寻衅闹事、威胁机关安全、扰乱正常办公秩序的人员,应及时采取措施,发现事故隐患应及时处置或报告、报警。
三、保安人员要坚守工作岗位,严禁睡岗、空岗,访客登记处时刻要保证有人值守。
四、保安人员要负责公共区域的照明灯的状态管理,按昼夜变化情况随时开关。
五、保安人员负责办公楼外台阶及保安室的卫生工作,并时刻保持干净、整洁。
六、保安人员要遵守本单位规章制度并服从办公室安排的其他工作。
一、营业公共场所(厅、楼道)。
二、停车场及酒店外围。
三、员工通道、操作间。
具体要求:
(一)营业公共场所:
1、勤巡视、发现可疑人员及物品要过问并检查。
2、巡察通道设施是否完好,应急灯、应急通道是否正常。
3、阻止客人寻衅滋事,发现饮酒过多,情绪异常的客人要留意观察并立即上报。
4、遇打架闹事或其它突发事件要立即阻止并立即通知部门领导和其它人员到场。
5、遇无法阻止平息事态,并危及客人和酒店生命财产安全,要立即上报并报警方处理。
(二)停车场及酒店外围
1、协助车管员做好车辆停放工作。
2、维护停车安全,发现可疑人员及物品要立即上报并妥善处理。
3、及时巡视,预防不法之人从中破坏行为,保证酒店玻璃、墙面及车辆不受损坏。
4、发现问题立即上报领导并寻找车主。避免引起客人争议。
5、其它与遇无法阻止平息事态并危及客人和酒店生命财产安全,要立即上报并报警方处理。
(三)操作间及员工通道
1、禁止非工作人员进入操作间,特殊情况供应商经允许可以进入。
2、禁止非工作人员从员工通道出入(包括客人)。
3、操作间下班后,协同厨房值班人员撤查气、电、水关闭情况,确保安全。
4、负责检查从员工通道外出的物品及仓库(员工上下班自觉接受检查配合保安工作)。
5、禁止非工作人员进入员工宿舍区。
6、阻止员工生活区打架闹事或其它安全事故。
(四)消防安全
1、组织酒店员工学习消防安全知识;灭火器、消防栓、防毒面具、应急手电的'正确使用方法;熟悉酒店各部门消防逃生路线;组织消防应急预按演练;火情发生后现场疏散知识以及紧急救护知识;
2、每天巡视检查酒店所有消防应急设施的完好情况并详细记录;3消防应急设施要以标签的形式有专人负责管理维护;
1、认真学习法律知识、公司的各项制度和部门规定,增强法制观念、遵纪守法、廉洁奉公。
2、维护好车场交通治安秩序,做好防火、防盗、防抢劫、防突发和意外灾害事故的发生,严格把好安全关。
3、对进出车场的车辆要指明停放地点,验明车况是否完好,并做好详细记录,填好表格,然后告之车主存在的实际情况并当场验证,同意属实后方可签名接收。
4、协助后门保安做好进出车场停放车辆的.收费工作,车走收费并注销。不得损公肥私,利用自己工作之便谋取私利,一经查获,严惩不怠,情节严重者送交公安机关处理。
5、对开出车场的车辆要认真、仔细的做好验证工作,在情况确实时才放行;如验证情况手续不齐和可凝情况,要立即进行查询、拦阻并及时报告。
6、不得在车场学开车,(包括骑单车、骑摩托车)不得让闲杂人员在车场停留。
7、夜班值勤时要加强警戒,特别是22:00以后开出的车辆,认真把好验证关,特别是对可凝车辆,必须做好“三对照”:对照驾驶证、行车证和身份证,发现异常情况,应及时进行拦阻并报告。