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1.能全面负责区域店铺管理,销售能力强,能完成年度,月度销售目标。全面提升所管辖店铺的销售业绩。
2.贯彻执行公司策略和政策。
3.负责监督店面陈列,店铺管理,树立公司良好的企业形象。
4.负责区域店铺员工关系管理,团队激励,建设人员梯队。
5.协助人力资源部进行人员招聘,培训。
6.市场销售方案的策划,管理和执行。
①严格执行公司所有制度。
③熟悉三级市场业务流程,了解房地产相关法律法规,洞悉、收集三级市场信息。
③组建优秀的业务团队并带领团队完成公司下达的工作任务。
④区域的业务管理及发展的跟进、风险防范,不断提高业务团队的水平。
⑤努力提高公司的市场占有率,规范分店管理细节和业务拓展、对分店店长绩效考核、指导区域各个分店的工作。
⑥区域人力资源的储备、培训、配合公司对门店的管理。
⑦区域分店或组别的拓展与增减。
⑧打造实效的地产服务品牌。
⑨考勤:六天工作制。轮休时间需提前向销售经理请示。
⑩工作业绩的考核:依据公司标准,以区域的情况核定。
1、维护当地商业渠道畅通,完成公司产品在商业渠道中的铺货与销售;
2、签订并协助执行商业客户协议;
3、协助销售团队的工作,帮助完成公司产品在医院或者终端的销售,及时收集、反馈市场信息;
4、负责应收账款的管理(负责承销商) ,及时完成公司规定的各项销售报告及报表;
5、定期拜访二级客户, 了解客户的业务需求,定期与负责区域客户进行业务回顾及沟通,执行公司促销活动, 按公司要求完成推广计划;
6、根据自己对所辖市场的了解 , 制订区域计划和医院或终端的销售目标,活动计划和费用预算,在工作中定期的.回顾和修正行动计划,以更高的达到销售目标;
7、发展和拓宽市场,了解市场潜力和维护销售的持续稳定的增长;
8、执行销售和市场策略并对执行后情况进行反馈,工作积极努力,有责任感,认真参加公司组织的各项培训和会议。
1、负责所辖区域的销售、运营管理及内外部关系协调,对所辖区域的销售目标负责。
2、根据公司下达的年度经营目标,制定所辖区域年度、季度、月度经营计划,并负责各项计划在各品牌各门店的分解与落实;
3、负责统筹、规范、指导和协调各下属督导及辅助职能(商品、经管、人事行政)的日常工作;
4、实施公司的各项管理制度,制定并组织实施完整的销售方案,带领团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标;
5、与公司各品牌事业部、区域内各辅助部门的横向沟通及商场日常关系维护。
岗位职责:
1、协助、指导及监督零售体系经销商开展工程业务;
2、独立工程经销体系建设,协助、指导及监督独立工程经销商开展工程业务;
3、规范与监督区域工程市场,有效协调及管理区域工程经销商开展工程业务,有效处理市场冲突问题,保证工程业务有序的开展;
4、信息管理,工程项目信息、客户信息等。
开发区域单体项目,保证项目成功操作,催收项目的应收账款;
任职要求:
1、3年以上建材家居行业房地产工程业务经验,其中在开发与管理工程经销商方面有一定的工作经验。
2、了解房地产精装工程市场,酒店及装饰设计行业,有一定客户资源。
3、具有一定的'项目及工程业务市场管理经验。
4、良好的沟通协调能力。
业务经理
岗位职责
1、完成上级下达的销售回款与工作目标;
2、在所辖的市场完成市场的分销等工作;
3、按计划及要求拜访客户,并填报拜访跟踪表与终端拜访表;
4、按要求建立客户档案,并维护良好的客情关系;
5、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
6、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户;
7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;
8、完成上级领导交给的其他工作任务。 任职资格:
1、中专及以上学历;
2、1-2年以上销售行业工作经验,电气相关行业优先,应届生亦可;
3、工作地点:南通(需出差);
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、对市场有敏锐的观察力,具有良好的沟通协调能力,计划组织能力,判断决策能力及执行力;
6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;
7、掌握市场营销的相关知识,具备基本的财务知识,能够熟练使用办公软件;
8、有团队协作精神,勇于挑战。
公司提供具有竞争力的薪酬和福利,有意向人员可提前进行电话沟通。底薪+提成+奖金+出差补贴+话贴+五险 提供标准间宿舍
区域经理
岗位职责
1、负责区域的工作开展,负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,承担本区域的销售任务、回款目标;
3、定期上报本区域客户信息,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、指导并扶助区域人员业务的管理;
8、协助大区经理完成销售目标;
9、完成上级领导交给的其他工作任务。 任职资格:
1、大专及以上学历;
2、工作地点:南通,能够适应出差;
3、2-3年以上销售管理工作经验;
4、具有敏锐的观察力,良好的沟通协调能力,计划组织能力,判断决策能力及执行力;
5、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有团队协作精神,勇于挑战。
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岗位职责
1、负责地区的总体事宜,承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标;
2、按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略,组织实施和落实;
3、调整并完善产品及客户拓展策略,完善区域发展策略及渠道规划;
4、合理分配销售目标及费用预算,根据费用利润规划,组织实施预算,合理组织人员、合理安排各项业务专项活动;
5、完善费用管理,降低各种业务成本,完善销售综合信息的处理;
6、每月综合销售信息的收集、整理与分析,并上报集团销售总监。 任职资格:
1、大专及以上学历;
2、工作地点:南通,能够适应出差或驻外工作;
3、市场销售管理经验三年以上、同岗位工作经验两年以上者优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力;
5、具有良好的计划组织能力,判断决策能力及执行力;
6、具备较强的市场活动操作理念,市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有团队协作精神,勇于挑战。
公司提供具有竞争力的薪酬和福利,有意向人员可提前进行电话沟通。底薪+提成+奖金+出差补贴+话贴+五险 提供标准间宿舍 总监助理
岗位职责
1、协助配合总监完成各项工作,做好上传下达,协调好各分区工作分配与安排;
2、协助总监做好客户工作,特别是重大客户的客情维护工作,保持定期与不定期的联系工作;
3、依据公司经营计划,协助总监拟订工作目标与计划,并随时予以追踪了解,协助控制,以便有效执行;
4、做好销售业绩的日(周、月)报工作,协助总监及时组织收取销售应达帐款,确保帐款的安全、到位;
5、积极营造良好的工作环境,协调好上下级关系,发扬团队精神;
6、积极完成总监交办的其他工作任务。 任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,应届生亦可;
2、性格开朗,主动积极,形象气质佳,男女不限,需附生活照一张,女身高160cm以上,男身高170cm以上;
3、思维敏捷,有较强的文案撰写能力和理解能力;
4、具有良好的组织沟通协调能力,能处理各种突发问题;
5、电脑操作熟练,熟悉办公软件的使用。
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江苏阿斯兰电气有限公司 简介
江苏阿斯兰电气有限公司成立于2013年,位于黄海南部,长江入海口北岸的江苏省南通市,专业致力于电气工业领域的集团公司。
产品主要分为三大类:低压配电、低压终端配电、工业控制领域的产品,遍布电力、基础设施、建筑和工业四大市场。拥有世界最先进的生产设备,专业研发团队将始终以市场为导向,以客户需求为中心,奋力进取,努力开拓,开发生产更多、更好的高新技术产品,为广大用户服务。
专业生产配电柜、配电箱、智能控制箱、断路器、墙壁开关、空气开关等。集设计、开发、生产、销售于一体的集团公司。在提供优质产品和服务的同时,公司始终致力于为客户营造更安全的用电环境,享受更高安全品质的生活。
企业价值在于为社会培养具有诚信专业品质的优秀人才,并成为和谐企业的楷模。面对未来,正朝着成为国际电工行业领先品牌的目标而奋进。
随着业务的蓬勃发展,阿斯兰电气更加重视在中国的发展,并愿意以进一步的商贸合作为中国的开放和现代化建设作出贡献。
公司精神:勤奋团结,脚踏实地;求实存真,精益求精;客户至上,以人为本;与时俱进,奉献社会。
公司宗旨:以创新为动力,以质量为根本,以用户为中心,以科技拓市场。
公司朝气蓬勃、充满活力,极具市场竞争力,公司自成立以来健康、稳步、高速发展,我们真诚希望与广大客户及广大同行保持密切合作,共同提高电力系统自动化水平,为电力系统安全、高效运行保驾护航。
江苏阿斯兰电气办公地址位于南通市崇川区濠西路92-1号,公司在港闸区拥有3万平方米的标准化厂房,现代化的办公区域,标准间宿舍,热忱欢迎社会各界有识之士加盟我们的团队,我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇水平以及学习培训的机会。
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