大区域经理的岗位职责(大全)_岗位职责

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第一篇：区域经理岗位职责

1、负责区域整体物业管理和服务工作指导，督查区域各项目开展工作；

2、对于区域管理层岗位进行合理安排，使人员与岗位到达最优化配置；

3、协调区域项目规范操作，督促其妥善处理实际管理服务过程中的重大公众关系；

4、负责与业务相关的政府职能部门、同行、社会团体等组织建立良好的社会关系；

5、配合公司相关职能部门制订物业管理经营指标和管理目标，共同督促其贯彻执行；

6、注重分析研究行业信息，积极创新，增强市场应变能力和竞争力；

7、负责策划及制订现有物业中特定服务项目或新增服务项目的服务质量标准。

1.激励、指导和督察下属员工开拓市尝服务顾客和执行相关政策。

2.按企业规定的权限，审核与审批下属员工的`销售费用，以及控制销售成本。

3.组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会

4.负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作。

5.根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。

1、负责公司润滑油产品的销售及推广;

2、开发所管辖区域内的经销商和大终端客户;

3、完成区域内月度、年度的销售指标;

4、协助所辖区域内公司经销商完成产品的`销售，以及终端客户的开发工作;

5、跟进客户销售款项与回款管理。

1、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作，制定合理的目标和销售计划;

2、管理维护原有客户关系,促进与客户间的.长期战略合作计划;

3、开发新客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的咨询服务;

4、负责公司产品的销售及推广根据市场营销计划,完成部门销售指标;

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

岗位职责:

1.协助经理制定辖区内年度销售计划及分月销售任务;

2.进行市场信息收集、分析并出具调查报告;

3.独立运营高端产品品牌,进行统一管理和协调;

4.协助区域经理进行人员市场管理、品牌建设和客情维护等工作;

任职资格:

1.年龄25-35岁,大专以上学历,形象气质佳;

2.具有2年以上饮料酒类品牌销售工作经验,高端消费者销售经验优先;

3.具有优秀的`语言表达能力、沟通谈判能力、反应敏捷,有较强的商务谈判、公关能力及vip客户关系管理能力;

4.具备一定的销售管理经验,人际关系、社会/团购资源丰富者优先

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