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1、协助车间主管完善车间管理体系与制度,根据车间年度工作计划制定自己岗位的工作计划,并确保计划得以落实
2、根据计划安排,执行、协调班组生产活动,确保按时完成生产任务
3、执行车间安全与环境管理要求,管理班组区域内安全、5S、环境工作
4、对生产进行质量控制,使产品的.质量达到工艺技术要求,满足客户的需求
5、运用HE、OJT、QA、KY等方法培训员工,提高生产技能与安全意识,积极配合主管开展各项管理活动
6、确保生产效率,控制下达的控制指标,并管理完成基础数据的记录
7、本生产工序的设备点检及管理
8、执行集团及公司的各类高新技术制度要求,落实本岗位高新技术工作职责要求
9、协助车间主管,注重团队建设,提升员工的工作技能并激发大家的工作积极性等
1领班岗位职责
1.1在工程主管的领导下,协助工程主管做好设备设施的管理工作和部门的日常管理工作。
1.2以身作则,带领并督促所属员工严格遵守员工守则、岗位制度、操作规程及公司的各项规章制度,及时完成上级下达的各项任务,1.3对所管辖的保障其完好性,制定小区公共区域设备设施的年度、季度、月度检修和维修保养计划,检修和保养程序标准,并报工程部主管。
1.4审阅每日的运行报表和工作日志,及时掌握设备的运行情况,工程备品备件库存量计划。
1.5组织落实所制定的各项设备检修和维修保养计划,做到现场维修迅速及时,保证维修质量。
1.6对所辖设备系统的更新、改造和新增设备的项目方案进行可行性研究、提出合理的建议,参与组织施工、验收和调试。
1.7负责所属班组的日常工作的安排、调整,做好各项记录并汇报,定期上交主管审阅。
1.8负责房屋及公共设备设施的验收交接工作。
1.9房屋二次装修方案的审批及装修的监管工作,为业主提供并创造优良的生活环境。
1.10与业主保持沟通,建立良好关系,及时完成业主的`报修申请。
1.11负责所属班组的日常安全管理,落实相关安全保卫计划和实施。
1.12组织督导所属员工的技术培训、学习,交流工作经验,提高服务意识、检修维保的技术能力。
2领班素质要求
2.1具有中专学历或同等文化程度,取得等级技工职称,并有相关专业的操作维修证书。
2.2从事机电设备维修管理工作3年以上,能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合。受过物业管理课程培训。
2.3最佳年龄:30~45周岁。
职位要求
1、高中以上学历;
2、有几层管理工作经验,熟悉相关机器设备操作。
岗位职责
1、负责员工培训;
2、负责员工调度,填写派工单,批示工价,跟踪生产工作单完成情况;
3、负责生产首件产品质量检验的控制;
4、负责现场“5s”管理及湿润度的控制;
5、负责首件检验,设备保养的监督执行;
6、负责生产现场安全生产管理;
7、负责按工作单核对当班领取的'生产料件;
8、负责各岗位人员月度考评。
1、负责各项目的品质管理工作的监督、考核、指导及培训工作;
2、负责对基础物业运营数据进行统计分析,对检查中发现的不合格服务项进行跟踪检查,并提出纠正预防措施;
3、负责公司服务供方的管理工作,组织供方推荐评审、组织对推荐供方的考察、参与委外服务的招投标、参与供方服务合同的评审、公司内年度供方评价;
4、对运营数据进行关键指标的分析,撰写运营分析报告,有针对性的`调整运营策略;
5、负责定期组织对各项目的服务品质进行综合或专项的检查,对项目工作提供技术支持;
6、组织实施日常监督检查、内部质量审核,及时发现并纠正体系运行中的不合格项。
1、负责数控车间的人员管理;
2、负责公司数控机床的日常维护管理,负责公司数控机床的`日常保养工作及台账记录;
3、负责数控机床的调试、编程、刀具,现场管理。
4、根据客户产品要求的产品质量,提供产品合格率的方案及技术。