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安保部经理职责
1、根据公安机关、上级安全部门和酒店总经理的要求,结合酒店实际情况,制定总体安
全管理方案和各种防范预案;审定各部拟定的岗位安全制度、规定,报请总经理批准后实施。
2、主持制定安保部全面工作计划、重大外事活动的警卫工作方案,审定本部门各岗位责
任制度,协调内、外和上、下级业务关系,做好本部人员的政治思想工作,搞好团结协作。
3、协助酒店领导组织对员工的安全教育和遵纪守法教育。督促内保、外保、消防领班、
主管配合人力资源部对新入户职工进行岗位前安全培训和岗位培训工作。
4、配合国家安全部门搞好安全保卫工作。
5、搞好调查研究,熟悉掌握酒店的各部位情况和职工现状。根据公安机关的`要求确定酒
店安全重点和要害部位,审定其安全措施,加强预防工作。
6、组织安保部成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患,及时提出整改意见上报总经理,
并监督和督促有关部门进行整改。
7、对酒店内发生的一般案件和违法行为,在组织内保人员进行侦破,对重大刑事、治安
案件协助公安机关进行侦破。
8、根据酒店特点,主持组建义务消防队,并搞好专业培训。建议酒店领导配备必要的防
火器材和侦破器材。
9、重视内勤工作,组织好安保工作档案材料的积累和科学管理工作。
10、完成宾馆领导及上级业务部门交办的各项临时性安保工作。
11、督促并协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、交通安全委员会等组织,担
任和选派各委员会副主任并主持日常工作。
1、 负责各类事故(含防火、防盗、防治安案件、防自然灾害等)的检查和处理,以及各类安防、消防设施设备的`检查和登记
2、 在执勤过程中发生突发事件,应严格按照突发事件预案的处理程序处理,并报告物业主任和做好记录
3、对于打赤膊、带宠物、酗酒、乞讨、推销、无人照看的小孩、精神病人、携带宠物以及未经批准的摄影、摄像等谢绝进入写字楼的人员如有,应视情况予以解释、劝说,切不可出言不逊
4、 制止单车、轮滑、机动车等进入写字楼区域
5、 对需下班跟进处理的事件,在交接记录上记清楚
6、 有效维护写字楼内治安、消防、秩序安全工作,确保写字楼内正常营业秩序,消除各类安全隐患
7、 对破坏公共配套设施行为进行制止、取证等
8、 规范、制止不文明行为(如乱扔垃圾、吐痰行为等)
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