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关于区域经理的岗位职责

2024-02-18 23:01:27

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第一篇:区域经理工作岗位职责

1、维护当地商业渠道畅通,完成公司产品在商业渠道中的铺货与销售;

2、签订并协助执行商业客户协议;

3、协助销售团队的工作,帮助完成公司产品在医院或者终端的`销售,及时收集、反馈市场信息;

4、负责应收账款的管理(负责承销商),及时完成公司规定的各项销售报告及报表;

5、定期拜访二级客户,了解客户的业务需求,定期与负责区域客户进行业务回顾及沟通,执行公司促销活动,按公司要求完成推广计划;

6、根据自己对所辖市场的了解,制订区域计划和医院或终端的销售目标,活动计划和费用预算,在工作中定期的回顾和修正行动计划,以更高的达到销售目标;

7、发展和拓宽市场,了解市场潜力和维护销售的持续稳定的增长;

8、执行销售和市场策略并对执行后情况进行反馈,工作积极努力,有责任感,认真参加公司组织的各项培训和会议。

第二篇:区域经理工作岗位职责

职责:

1、负责团队日常工作的'管理,指导、培训及评估;

2、根据实际情况参与公司销售制度的制定、改进不合理要求;

3、维护现有客户资源,开拓新的销售渠道、市场,(主要开发维护设计师、工程承包商);

4、收集竞争对手相关信息,及时反馈和分析,并给出有效应对方案;

5、根据市场和公司总体战略目标,制订月度、季度、年度计划表,带领团队按计划完成各项目标。

岗位要求:

1、年龄26-35岁,本科及以上学历,市场营销、家具设计、室内设计等相关专业;

2、普通话标准、粤语流利、英语读写流利;

3、有3年以上办公家具、医疗家具或医疗健康行业销售经验,1年以上团队管理经验;

4、掌握优秀商务谈判方式和销售技巧,有一定培训经验;

5、熟练操作office办公软件,会使用CAD等简单绘图软件。

第三篇:销售总经理岗位职责

岗位职责:

领导行业市场或区域公有云业务销售工作,达成业务目标;

负责制定并管理销售工作计划及人员安排;

负责销售团队的搭建及日常管理;

负责所属领域的`市场机会及竞争态势分析、参与策略制定,主导策略实施。

岗位要求:

在某一个或几个领域耕耘多年,具有成熟的、持续的客户关系资源优势;

具有成熟的销售管理技巧、团队和个体鼓动能力;

透彻了解技术升级大背景下,企业客户ceo/cio/cto的核心诉求;

熟悉公有云市场格局,深入了解公有云产品特点;

价值导向销售,具备根据企业核心诉求提出基于公有云的高层建议的经验和能力;

第四篇:区域经理岗位职责

1、负责所辖区域的销售、运营管理及内外部关系协调,对所辖区域的销售目标负责。

2、根据公司下达的年度经营目标,制定所辖区域年度、季度、月度经营计划,并负责各项计划在各品牌各门店的分解与落实;

3、负责统筹、规范、指导和协调各下属督导及辅助职能(商品、经管、人事行政)的日常工作;

4、实施公司的各项管理制度,制定并组织实施完整的销售方案,带领团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标;

5、与公司各品牌事业部、区域内各辅助部门的横向沟通及商场日常关系维护。

第五篇:区域经理岗位职责

1、管理区域范围的合作经销商,负责的销售区域内开展所有金融服务活动;

2、推动零售/批售金融业务等活动的开展;

3、负责区域的现场作业和区域业务目标的达成;

4、跟进经销商东正金融业务目标,监控区域业务绩效;定期审核/提出经销商业务情况和业务目标调整,及时反映经销商业务动态变化;

5、定期审核和协助修改与东正金融服务相关的展厅销售流程,以满足多样化的经销商需求;

6、为F&I经理和经销商相关人员提供培训和指导;

7、与经销商总经理、销售经理、财务经理和F&I经理保持持续沟通,以维护展厅销售流程;

8、与东正金融总部运营部、风险部及相关部门保持良好的联系,确保日常现场作业的顺利进行;

9、参与其他任务和项目,协助信审受理经理的工作;

10、参加公司的培训和会议,清楚了解公司的宗旨和要求;

11、高效拜访经销商,反馈经销商经营情况;

12、发展和维护与该地区银行合作的良好关系。

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