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1、热情、得体接听电话,准确完成文件的收发工作
2、负责本部门文件资料的整理、收集、存放工作,重要文件妥善完好保管
3、负责工程部的办公用品申请、采购及发放工作,办公用品按需采购,合理配置库存
4、及时完成每月各项应缴纳的费用进行缴纳的后勤类工作
5、按时完成本部门各种证照的变更、年检工作
6、负责员工的考勤工作
7、及时做好员工入职,离职,调动手续跟踪办理
8、及时做好员工五险一金的办理及封存
9、建立完整的员工档案,员工劳动合同及时签订,签订率100%。
10、准确的.完成部门人事行政报表的制作
11、完成部门的报销票据审核及报销款的发放等工作
1、公司电话接听、传真,转接、登记
2、外来人员接待
3、负责公司文件、通知、信件、邮件、报刊杂志的分发,做好分发记录并保存;
4、负责公司会议的准备工作,做好会议通知、会议记录工作。
5、负责公司订餐、订客房,机票、火车票订购;
6、公司饮用水的'订购
7、维护前台、接待区域及会议室内的整洁;
8、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养;
9、做好办公用品的采购、管理、发放登记;
10、配合行政人事经理完成文字工作、招聘工作积极配合
11、配合库管员做好公司所需产品的订购,及跟踪每周统计一次
12、配合市场部做好产品的发货工作
13、对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见
14、完成上级领导交办的其他任务
1、受经理委托代理文件和信函的打印收发及存档工作,做好与其他部门间的文件往来和保管工作,做好月度、年度计划、总结的文字整理及打印工作,负责建立、整理部门文件档案。
2、协助制定本部门的各种报表、表格,并对各种报表分类保存,定期装订、存档。
3、参加部门例会,作好会议记录。
4、做好各种文件、报表的英文翻译工作,并负责收集和购买资料。
5、负责本部门人员的.考勤,员工奖金和工资、补贴及员工劳保福利用品的核算发放工作。
6、做好办公室各种办公用品的领用和保管、记录,做好办公费用的控制工作,并做好办公室的卫生工作。
7、做好办公室日常接待、接听电话,做好记录,妥善处理,准确传达上级的指示。
8、完成部门经理交办的其它工作。
1.协助安排日程安排,并及时提醒;
2.起草各种文稿,并且及时传达;
3.参加会议并且做好会议记录;
4.协助对工作安排的传达、跟踪、督导、协调;
5.根据领导的需要,随时准备好各种资料;
6.灵活妥善地应对各种突发事情;
7.圆满完成领导交办的`其他工作任务。
职责描述:
1、负责及跟进采购、招标等流程
2、协助公司行政公作
3、协调会议及作记录
4、协助撰写建议书、信函、报告书、通告、报告及其他文书工作
5、后勤支援
6、协助公司设施管理
7、执行公司委派工作
任职要求:
1、大专或以上学历
2、熟悉招聘、培训、绩效管理、公司日常实务
3、熟悉人力资源管理专业知识;责任心强,能胜任有压力的'工作
4、具有良好的语言表达能力及沟通能力,文字功底较强
5、具有较强的组织、协调、执行能力、团队协作精神和较强的服务
6、两年行政工作经验优先录取