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第一篇：护理岗位岗位职责
一、科主任岗位职责
1.根据医院发展战略，结合本部门实际情况，制定部门发展规划及任期内的工作和实施细则，对部门行使人、财、物的全面管理职责并合理安排直接下属工作。
2.组织、领导部门员工完成各种超声诊疗工作，确保超声检查结果准确、及时。合理调配医疗资源。负责处理、协调和解决本科医疗中存在的问题。指导监督对全部门人员的医疗培训工作。加强本部门预算管理和成本核算，控制运行成本。接受医教科、护理部的医疗资源调度，完成指派的各项医疗任务。
3.全面负责本部门医疗质量，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故。根据国家的`法律法规和医院的各项规章制度，制订本部门的各项制度和规范并实施，督促和检查本部门人员执行各项规章制度、技术操作规范。根据医院质量管理要求，建立和完善本部门医疗质量管理体系并确保实施。负责本部门安全管理，确保本部门消防、网络、资产、财务安全。加强超声诊疗流程改进，保证超声诊疗质量、缩短超声检查、出报告时间。
4.负责本学科建设和人才培养工作，促进学科发展和人员成长。制定本学科建设与人才培养工作计划并组织实施。营造良好学术氛围和工作环境，强化竞争机制，培养、引进人才，建立合理学科梯队组织开展科研活动，完成各项科研任务。组织学习、引进国内新项目、新技术和新设备。为部门内所有人员提供技能培训、在职培训和继续教育，完成各种教学任务。组织、参加学术交流和学术活动，加强与国内外科学技术合作和交流。
5、负责本部门内部人员管理工作按照定岗定编的原则，合理设置部门结构，合理配置人员。建立部门绩效管理体系。(包括考核、奖惩、反馈及辅导等)。
6.负责部门内外沟通和协调。负责本部门医疗设备、人员、技术等的科内、外协调。
二、超声科医师岗位职责
1.礼貌接待，挂牌上岗，服务热情，态度和蔼。
2.遵守法律、法规，廉洁行医，不收受红包。
3.认真执行各项规章制度，作风严谨，一丝不苟，尊重科学，实事求是，以准确、及时、安全为原则，不谎报数据，不出假报告。
4.努力钻研业务技术，不断更新知识，积极开发增加医技新项目，提供诊断，以满足医疗发展的需要，为临床诊疗提供科学依据。
5.需作检查的病员，由临床医师填写申请单，必要时经有关医师检诊同意。检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者，应排在最后检查，检查完毕按照相关规定消毒仪器和用具。
6.及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。
7.爱护仪器，熟悉性能，严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对仪器进行检测。
8.保管好各种检查记录，建立档案，完善医疗资料，以便随访。
第二篇：护理岗位岗位职责
科主任岗位职责：
1、负责履行口腔科的各项管理工作
2、完成病人的咨询、诊断及治疗工作
3、负责口腔科固定器械及各类耗材的申购及登记工作答案补充口腔科主管技师（士）岗位职责：
1、在科主任领导下,负责镶装制作、修复室管理,并参加部分诊疗工作。
2、负责义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作,解决镶装中较复杂、疑难的技术问题。
3、担任教学,负责技师（士）和进修、实习人员的培训及技术考核。
4、运用国内外先进技术,开展科研和技术革新,及时总结经验,撰写学术论文
5、负责本室器材、设备的维修工作。
口腔科技师（士）岗位职责：
1、在科主任领导和主管技师指导下,承担镶装制作和物品、器材保管工作。
2、承担义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作和镶装。配合医师进行较复杂的'修复技术操作,并参加相应的诊疗工作。
3、负责修复室工具、材料的保管与请领,做好记帐、登记和统计工作,参加器材、设备和维修。
4、参加教学,指导和培养进修人员掌握一般镶装制作技术。配合临床开展科研和新业务、新技术,不断总结经验,撰写学术论文。
第三篇：护理岗位岗位职责
1、在护理部和科主任的领导下，负责本科室的护理业务及行政管理工作，并组织实施工作计划。
2、监督、检查本科医务人员严格执行各项规章制度和技术操作规程及无菌技术操作，加强医护配合。
3、检查各班工作，核对医嘱及各种表格填写登记情况，发现问题及时纠正，防止出现差错事故。
4、对本科室发生的护理差错、事故进行讨论、分析、鉴定，并提出防范措施。
5、领导组织本科室医务人员的政治学习、业务学习，推广先进经验，不断提高政治和业务水平。
6、负责指导和管理学习、进修人员并指定有工作经验和教学能力的'担任带教工作。
7、及时检查、维修、补充、保管好本科室的器械、药品以及各种备用物品。
8、监督、检查卫生员和各班工作人员做好室内卫生，定期消毒房间，做好消毒隔离，防止交叉感染。
9、定期协助院感科对工作人员和分娩室的空气进行细菌培养。做好传染病产妇的隔离剂物品处理工作。
10、负责新生儿预防接种疫苗的管理和《出生医学证明》的管理。
第四篇：门诊护士岗位职责
①在护理部主任和科护士长的领导下及科主任的指导下开展病区管理工作。负责本病区护理行政和护理业务管理。根据护理部工作计划，制定并组织实施本病区护理工作计划，并定期向科护士长和护理部汇报计划实施情况。
②督导患者安全管理、医院感染管理等相关制度与措施的落实。按要求配备各种透析器材。
③参加血透室改建、扩建和新建方案的初步设计与审核，提出设计及装饰建议。
④组织科内护士进行血液净化专科知识培训，提高专科护理能力和水平。
第五篇：社康护士各班次岗位职责
社康中心护士工作岗位职责
龙岗区第五人民医院禾花
社康早班护士岗位职责：、查看换药室、清创室、配药室、注射室，观察室物品、药品及器械包并补充1 清创室及换药室物品，负责换药工作，协助医生清创及抢救病人。、负责清点药房贵重药品数量并做好各种药品的登记。2.、检查抢救车上、急救箱物品及药品并登记保持应急状态。3、负责疫苗冷链登记工作。4、每周五负责将用过及即将过期物品清点打包待送供应室消毒。5、负责浸泡物品的消毒液浓度调配、监测。6、负责病人的收费和发药、及本班病人的输液、注射、换药、治疗、及时巡视7 病人病情并整理好床单元及一切治疗护理用物。、负责注射室、治疗室、观察室、清创室、妇检室、化验室的紫外线消毒。8 定时巡视各诊室诊疗环境是否整洁及垃圾分类情况，监管医疗垃圾正确分类。、9 及时纠正和杜绝医疗、生活垃圾混放现象。保持床单位整洁。、负责书写交接班报告。10、每周五负责更换留观室病床床单，检查急救物品。11
社康晚班护士岗位职责：
.、与早班护士交接器械物品及急救药柜药品并登记1、负责完成早班的工作职责。2、负责晚夜间的输液、注射、换药及妇科各种治疗、及时巡视病人病情并整理3 好床单元。、协助医生进行急危重病人抢救。4、整理好床单元及一切治疗护理用物。5.、负责注射室、治疗室、观察室、清创室、妇检室及换药室的空气消毒。6、下班前，整理好办公环境、办公设施，关闭电脑、空调等电源。7
： 社康白（付）班护士岗位职责、负责查看及整理前一天的处方。1 晚班做好病人的输液、注射、换药、治疗。.辅助各班做好工作，协助早、2 负责每月产后访视及各种下乡工作。、3 每月月底将本月的收入存入银行。、4 每季度月底盘点药房一次。、5 社康计免班护士岗位职责：
计免日负责检查计免室抢救车上物品及药品并登记保持应急状态。、1、2 负责清点一二类疫苗数量，并负责疫苗的接种工作。、接种实施前要做好宣传教育工作并签名，严格执行无菌技术操作规程，实施3 分钟，告知无异常方可离开，发现异常应及时报告、处理。30接种后再观察、随时监测疫苗的冷链温度，过高或过低及时调整，保证疫苗在规定温度下存4 放，并做好冷链温度记录。
负责计免室接种前、后的空气消毒。、6
护理专项管理工作职责
社康急救物品管理人员岗位职责（责任人：严丽霞）、负责急救物品的管理工作，每周定期检查一次急救车物品备用情况，保证急1 救物品的应急备用。并做好相关记录及署名。、熟练掌握社康中心急救理论知识、应急预案及各项急救操作技能。2、参与社康办组织的一年一度突发应急事件演练活动；3 小时畅通。24、参与各社康中心突发应急事件急救工作的支援；保持通讯4、定期参加院部及护理部组织的急救知识及技能培训。5、管理标准：6 ①急救用品、药品完整无缺、处于备用状态。
②两及时：及时检查维修，及时领取补充。
③四固定：定人保管、定时核对、定点放置、定量供应灭菌物品。
；100%、急救物品完好率，标准值：7 /急救物品完好数=计算公式：急救物品完好率100% 检查急救物品总数×
严丽霞）;社康院感管理人员岗位职责（责任人、参与社康中心医院感染管理工作，并承担社康中心院感活动小组质控员的工1 作，定期检查无菌物品使用情况，规范无菌技术操作，及时指出不规范操作并
整改。、严格区分无菌区与有菌区。无菌物品、器材必须置于无菌物专用柜内储存。2 要有明显标签，记录名称、有效时间及灭菌负责人。合理分区（清洁区、半污，指导保洁员根据不同区域合理区分使用清洁用具，根据《社康染区、污染区）
中心保洁制度》要求进行保洁工作，每月一次检查社康中心环境卫生情况，及
时发现、指出存在问题，并限期整改。、负责医疗垃圾分类管理工作，对医疗垃圾合理分类，按时回收、上送处理，3 与医疗垃圾回收处做好签收登记。、负责指导协助每月一次院感监测采样，及时查阅院感监测结果，并在院感活4 动记录体现；如有不合格项目，应及时协助护理组长查找原因，并提出整改措
施，及时落实，按要求填写反馈表一式三份，分别交院感办、社管中心、社康
中心备存。、协助社康中心主任及护理组长组织每月一次院感活动和每季度一次院感知识5 培训，并做好相应记录。
各班次岗位职责
心内科各班次岗位职责
心理科护士各班次岗位职责
护理各班岗位职责
护理岗位职责适用范围
第六篇：护理岗位岗位职责
1.中专以上学历，护理相关专业。
2.具有3年以上三甲医院的专科护理经验。
3.需求专业包括：
(1)儿内科专业：呼吸、消化、肾病、心脏、内分泌、遗传病、免疫学、神经、血液。
(2)儿外科专业：普外、骨科、新生儿外科、胸心外科、泌尿外科、神经外科。
(3)急诊专业：PICU、CCU。
(4)新生儿科专业：NICU、高危新生儿。
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