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厨柜销售部岗位职责描述(优秀范文六篇)

2024-02-18 23:00:55

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第一篇:销售工作岗位职责

1. 执行公司的销售方案和市场推广计划,完成指定区域的销售和回款指标;

2.定期走访本区域的市场,了解当地市场信息、竞争格局与竞品信息;

3.定期拜访本区域老的'代理商客户以及重点终端客户,并开发新的代理商渠道;

4.负责本区域代理商的销售技能培训;

5.本区域客户投诉第一责任人;

6.协助完成本区域内各类市场推广活动。

任职要求:

1.本科以及以上学历,医学或市场营销专业优先;

2.三年及以上海外市场医疗行业销售经验,熟悉当地市场或有销售渠道者优先考虑;

3.优秀的市场分析判断能力和反应能力,良好的销售沟通表达能力和一定的团队管理协调能力;

4.熟练的西班牙语听说读写能力,满足工作需要;

5.熟悉操作办公软件;

6.事业心强,有奋斗精神,能承受工作压力,极强的执行能力;

7.适应海外出差。

第二篇:销售工作岗位职责

职责描述:

1、熟悉旅游产品,了解客户需求,解答客户对旅游产品的咨询,将旅游线路的详细信息及特色传达给客户,促成销售;

2、对提交的订单及时进行处理和跟进;

3、维系微信客户,发布更新旅游资讯,挖掘潜在客户;

4、不定期跟团带队;

5、完成业务相关事宜,积极开发新的销售渠道 ;

6、完成上级安排日常行政工作和其它任务。

专业要求:

1、大专以上学历、有旅游和销售从业经验者、旅游管理及酒店管理专业毕业生优先;

3、相貌端正,普通话流利、年龄在20岁至30岁之间,男女不限 ;

4、具有良好的`服务意识,有耐心,责任心、性格乐观大方,不怕吃苦,能够承担一定的工作压力;

5、熟悉使用电脑和通讯软件,熟练操作办公软件,有较强的学习能力;

6、较强的沟通能力,对工作和生活充满热情,热爱旅游行业、并有志在此行业长期深入发展者优先。

第三篇:销售部门岗位职责

职位描述:

1.接收客户订单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等);

2.家具产品结构及工艺的设计,家具图纸的审核;

3.做好产品生产,做好家具原料成本的核算;

4.负责跟单控制与协调,保证进度和质量,协助业务完成生产的项目推进工作;

5.完成审单、下单工作,配合售后的处理及补单,工艺和产品更新及淘汰的掌握。

岗位要求:

1.专科以上学历,专业不限;

2.三年以上相关工作经验,会cad制图优先,有品牌衣柜、橱柜设计师工作经验优先考虑;

3.懂家具结构或家具行业工作经验者优先录用,熟练掌握并运用word、excel等办公软件;

4.有较强的抗压能力,具有高度的工作热情和团队精神,表达和和沟通组织能力较强;

5.工作有主观能动性,做事认真、仔细,能吃苦耐劳,服从上级工作安排;

第四篇:家具销售岗位职责

职位职能:销售代表、大客户销售管理

职位描述:

1、负责办公家具新客户开拓,客户信息的搜集;

2、与设计师进行沟通,跟进意向客户及时掌握客户需要,了解客户状态和实际定制家具要求;

3、定期对客户档案进行分析、整理,管理、维护客户数据库;

4、参与合同的谈判与签订;

5、应届生优先考虑。

1、熟练操作excel、word、PPT等办公软件;做好每日定单汇总和录入,并管理好相关文件存档。

2、收集潜在客户资料,协助公司业务开发客户。

3、协助业务部方案制作及售后处理。

4、熟悉家具平面摆放设计,喜欢对空间美感的`追求与提升。

5、喜欢销售工作,有良好沟通技巧和服务意识,具有团队合作精神;

第五篇:销售岗位职责及职位要求

岗位职责:

1、负责铁将军―悍马音响的区域销售渠道开发与管理。

2、根据岗位工作的年度销售指标,制定相应的工作计划与目标达成方案。

3、配合下辖大区或省区制定因地制宜的营销推广方案,并跟进实施、总结反馈。

4、调研和收集市场信息,为公司的.渠道营销管理和产品研发提供有价值的建议。

5、对下辖分销渠道的经销商和终端门店做好培训和服务工作,推广企业品牌和促进产品销售。

任职要求:

1、熟悉汽车音响基础原理,懂基本安装知识,会使用常规的调音软件。

2、了解汽车后市场行业,具有一定的渠道资源和客户关系。

3、大专以上学历,年龄28―38岁,市场营销等相关专业,3年以上汽车后装音响行业销售经验。

4、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力。

5、有较强的事业心、责任心和进取心,可以经常出差。

第六篇:销售岗位职责及职位要求

职责描述:

1、从事国际品牌润滑油脂产品在华南地区的推广和销售工作;

2、开发客户,实时跟踪并挖掘客户需求,为客户提供技术性销售服务;

3、参与制定公司的'销售战略与计划,协助产品经理管理销售团队;

4、通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯,对所收集信息进行分类整理并及时跟进;

5、解决现场问题、协调公司资源、处理突发事件等。

职位要求:

1、车辆工程/机械/汽车/工业设计/材料类本科及以上学历;

2、有汽车或者相关配件行业设计开发工作经验;

3、从事过同类型品牌如克鲁勃、老鹰、倍可、杜邦等特油的销售工作;

4、具有较强的沟通协调能力和亲和力;

5、具有较强的学习能力;

6、性格开朗,工作热情主动,有责任心;

7、有较强的分析解决问题的能力和整合资源能力。

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