千文网小编为你整理了多篇相关的《英语高级教师岗位职责简短(范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《英语高级教师岗位职责简短(范文五篇)》。
第一篇：基础英语教师岗位职责
岗位职责：
1、负责18-22岁学生英语的授课及训练；
2、负责所教授学生前后期辅导工作；
3、负责相关课程公开课推广；
4、协助教学教研组新课程研发工作以及销售工作；
5、配合和协助公司其他的教学任务。
任职要求：
1、本科及以上学历（有英语专业背景优先考虑）
2、学习能力强，幽默、大方，善于沟通；
3、工作认真负责，积极进取，有团队合作精神 ；
4、有亲子课程、户外拓展、文化课补习、全脑开发等相关工作经验者优先；
5、形象气质佳；
6、抗压能力较强，能适应出差.
第二篇：少儿英语教师岗位职责
职责描述：
1.教学：根据课程设计以及教案的要求完成4-13岁少儿英语授课，设计出卷、考核并记录成绩；
2.教研：课程设计和完善(目标、资源、考核和助学方案)，参与个人和团队开展的提高职业素养和教学技能的各类活动；
3.备课：教案编写和完善，教具制作；
4.沟通：上课考勤记录以及学生状况的准时沟通；
5.校区：协作校区进展新生招生和老生续费的工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，英语专业或教育相关专业优先；
2.具备相关工作阅历或海外留学阅历者优先；
3.承受周末上班；
4.清楚的英语发音，优秀的.英文表达力量；
5.具备良好的沟通沟通力量；
6.上课条理清楚，形式活泼，重点突出；
7.富有爱心、急躁、责任心，亲和力强；
8.喜爱儿童英语教育事业。
第三篇：英语教师岗位职责
1.严格执行《中小学教师职业道德规范》、《关于加强教师职业道德的若干规定》，遵守学校的.规章制度，热心为学生服务，高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。
2.根据学科特点，创设语言“自然习得”氛围，打下正确的语音、语调基础，培养初步的语言综合运用能力，充分调动学生的学习兴趣和积极性，发展思维能力，提高英语水平。
3.备课。理解掌握新课程标准，钻研教材，研究教法，积极进行课改实验。精心教学设计，创造性地使用教案，每学期按要求完成精品教案，青年教师课后小结不少于40%，其他教师课后小结不少于20%。
4.上课。必须使用英语组织教学，板书工整、规范，教态稳重、自然、亲切，穿着大方得体。能够运用现代教学手段进行教育教学，熟练地制作、运用课件。努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。
5.作业批改。教师要精批细改，有批阅日期、成绩，提倡简短批语（批语要有针对性、指导性和激励性），不允许漏批和错批，不得让家长和学生代批作业，能面批的作业尽量面批。反馈要及时。
6.每位教师都要做好学困生辅导、转化工作，提高英语成绩
7.积极参加教研活动和教科研课题实验，增强团队合作意识，按要求完成各项研究工作。
8.积极承担研究课、展示课、评优课等教学任务。
9.积极参加各种专业培训、听课学习交流活动，提高自身专业素质。每学期听课不少于20节。
10.创造性地完成临时性交派任务。
第四篇：基础英语教师岗位职责
岗位职责：
（一）是基础课程主讲教师。承担课程的设计、讲授工作，完成教学工作；
（二）保持与学生的经常性沟通，提高教学创新；
（三）参与基础课程教学研究工作，为教学研究提供建议和实践经验；
任职资格：
（一）本科以上，英语专业八级，师范类院校毕业优先；
（二）英语发音标准；
（三）具有较强的亲和力，知识面宽广；
（四）热爱教育事业、责任心强。
第五篇：英语教师岗位职责
岗位职责：
热爱教师职业，工作积极主动，责任心强，有强烈的团队合作意识，有良好的沟通能力。
任职要求：
专业功底扎实；普通话流利，形象气质佳；有相关工作经验者优先。
薪资待遇：岗位工资+高额的课时工资+招生奖+高额的续费奖+阶段性奖金+广阔的发展平台+合理的晋升通道+节假日福利+五险（入职满一年）+带薪寒暑假小长假+每月员工活动+业务培训+旅游+工龄工资+生日礼物+节日礼品。
小学英语教师（岗位职责）
职位描述
岗位职责及要求：
1、师范类全日制大学专科及以上学历，具备良好的语法基础及口头表达能力；
2、工作责任心强，富有亲和力和幽默感，具有团队合作精神。
3、善于调动学生的.学习积极性，授课思路清晰，重点突出，生动活泼，勇于创新。
4、能熟悉中小学英语教材及考试重难点，能胜任中小英语教学。
5、有一定的电脑基本运用技能，会做课件等。
推荐专题： 英语高级教师岗位职责简短