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第一篇：行政文员岗位职责
职位描述
行政人事助理岗位职责，要求年龄27岁以下，形象气质佳
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及绩效的核算；
7、负责部门一些日常出差订票及酒店的行政事务，配合上级做好行政人事方面的.工作；
8、负责管理劳动合同、保密协议、员工制度以及各类人事行政文档
9、负责公司资质申报、年检等
10、负责公司社保的办理，养老、医疗、工伤、生育、失业及公积金的办理
11、负责公司社保年检的办理
12、负责接转公司来电，必要时作记录并通知到人
13、负责来访客人登记、接待、引领
14、负责公司会议室、会客室使用的管理、时间安排
15、负责保持前台、会议室、经理办公室的整洁美观。
16、负责公司资质证书的申请办理等事宜
17、上级主管交办的其他事务性工作
第二篇：办公室文员的岗位职责
1、根据业务部门的订单数量的要求，客户的具体要求准备先关的货物资料；
2、货物资料、合格证等按照客户分类归档，和销售人员做好沟通，记录每个客户的`个性需求；
3、根据提供的标准模板，定期及时更新，做到资料按时按需提供，准确无误提供；
4、完成部门领导交办的其他工作。
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