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咨询师岗位职责(优秀范文六篇)

2024-02-18 22:58:31

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第一篇:咨询师的岗位职责

1、负责制订心理健康教育中心学期工作计划并组织实施;

2、负责心理健康教育中心的建设和日常管理工作,完善相关工作制度;

3、负责全院学生心理健康教育、学生心理健康状况调查分析、心理辅导和咨询工作;

4、负责组织新生心理健康的普测工作,做好重点学生的跟踪教育工作;

5、负责对全院辅导员、班主任进行心理健康教育方面的业务培训;

6、负责建立和管理学生心理咨询档案并做好保密工作;

7、协助开设心理健康教育课程,举办专题讲座,有针对性地开展心理健康教育;

8、负责学生心理危机干预工作网络体系建设,预防校园突发心理危机事件的发生;

9、负责指导大学生心理健康协会、院系学生会心理健康部、各班级心理委员开展工作;

10、完成上级部门和领导交办的'其他工作。

第二篇:咨询师的岗位职责

岗位职责:

1、通过客户开发、挖潜、完善服务等方式,配合会所专题活动努力达成个人销售目标;

2、负责按会所的服务礼仪规范要求,热情、诚恳接待客户,以专业的知识、良好的'沟通技巧为客户解疑并向客户推介会所服务项目;

3、负责引导老客户推荐新客户,开发客户关系资源;

4、负责定期或不定期回访客户,了解客户对公司服务的满意度、治疗效果和服务需求,维护良好的客情关系;

5、负责客户资料管理:收集、记录来访客户资料信息,尊重客户的隐私权,做好客户信息资料的保密。

6、负责完成每天的工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统;

任职资格:

1、开朗、亲和力强、忠诚、思维敏锐;

2、专科以上学历,营销类、临床医学或护理专业;

3、背景调查评估较积极,无不诚信、或不良职业操守记录,两年以上营销、或医学临床工作经验,同时具备医学和营销经验尤佳;

4、职业素养高,较强的沟通、说服、引导能力;

5、25-35岁,身体健康、形象气质佳。

第三篇:心理咨询师岗位职责

职责描述:

1、为员工及员工家属提供个体、团体心理咨询及测评服务,管理和协调日常的咨询工作;对行为或情绪异常员工实施必要的危机干预、通报、转介及后续跟进;建立危机干预网络。

2、研发、执行并管控各类eap相关课程和项目,对项目质量、进度、成本以及负责过程中的沟通和资源的调配等。

3、eap项目实施过程中阶段性问题汇总及跟踪,并提出改进意见。

4、协助管理外部供应商、专业机构转介及咨询师的日常学习与督导

5、协助主管完成其他相关工作

任职要求:

1、受过系统心理咨询与治疗理论学习,有企业eap工作经验,有危机case处理经验;

2、品貌端正,个性稳定,沟通和团队合作能力强,能用英语对话交流。

第四篇:咨询师经理岗位职责

1、负责开拓全国区域高校资源并维护高校合作关系;

2、挖掘客户需求,洽谈合作方案,商务支持,完成目标销售任务;

3、竞企信息收集、渠道合作资格评估、合同起草,业务规划、立项商务支持;

4、协助高校进行相关活动;

5、完成上级领导临时委派的其他工作

第五篇:咨询师的岗位职责

岗位职责:

1)为客户提供专业的学习咨询和升学规划服务;

2)引导客户实现签约,完成每月公司分配的销售任务;

3)接听和呼出电话,维护潜在客服;

4)通过各种销售技巧预约客户上门咨询;

5)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。

岗位要求:

1)大专及以上学历,专业不限,有教育行业、快消品行业销售经验者优先;

2)正直诚信、自信坚韧、目标明确、吃苦耐劳,善于沟通、亲和力强;

3)有较强的`学习力、应变能力和较强的抗压能力,愿意在一个行业长期稳定地发展和提升自我;

4)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末);

5)欢迎有志于投身教育行业的应届毕业生投递简历。

第六篇:咨询师的岗位职责

职责:

1)在咨询团队中承担精益生产项目的相关培训和辅导工作;

2)为客户提供精益生产实施项目解决方案,并监督和实施指导,保证项目的成功;

3)帮助客户系统构建精益生产持续改进体系,发现和培养优秀改进人才;

4)与咨询团队和客户一起完成咨询方案中提到的各项精益指标;

5)深入到企业客户现场,带队完成精益生产项目;

要求:

1)工科或管理专业本科及以上学历,经验丰富者,可放宽至大专学历;

2)在工厂或企业中具有5年以上工作经验,2年以上管理者经验;有500强企业或行业标杆企业工作经验者优先;

3)出色的演讲技能和表达技能,严密的逻辑思维能力,对客户需求理解的“穿透力”,以及文档制作的'基本能力,英文佳者优先;

4)能吃苦耐劳,积极承担并独立完成工作任务,并不断挑战更高目标;

5)熟悉生产管理和生产运作流程,能独立处理各种生产突发情况,有2年以上精益生产或企业持续改善项目经验,项目推行管理或者项目负责人经验者优先;

6)有精益生产,IE,标准化作业管理,快速换型,现场改善,5S和目视化管理,TPM工厂布局优化,生产线建设,六西格玛绿黑带项目等的经验者优先。

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