千文网小编为你整理了多篇相关的《区域经理的岗位职责范文(范文2篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《区域经理的岗位职责范文(范文2篇)》。
第一篇：业务经理岗位职责
岗位职责:
协助总监负责项目负责营销策划及推广、品牌管理等工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历,市场营销或相关专业背景;
2.3年以上房地产行业相关工作经历,并完整操作过项目策划推广的全过程;
3.熟悉房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识;了解市场情况和媒体动态;熟悉广告运作 ;
4.具有房地产行业系统的营销策划知识和操作实施能力;具有良好的沟通、协调和组织能力;有良好的创新思维,并对广告作品有良好的审美能力和整合能力。
第二篇：公司总经理岗位职责
1、负责与董事会保持良好沟通，每月月底前将下月工作目标、经营与成本控制计划、用款计划报董事长通过，按计划执行。每月五号前报上月经营情况、收支明细、确定分红方案，确保企业资产的保值和增值；
2、搭建电子管理平台，确保董事会成员可以随时查阅酒店的运营、收支、分红等信息，每天定时发送前一天酒店运营的信息；
3、负责维护当地各种关系为酒店管理公司的发展创造良好的内、外部工作环境；
4、建立酒店管理公司运行机构机制，制定、组织实施并监督执行酒店管理公司各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系；
5、全面执行管理公司做出的各项工作决定，签署日常行政、业务文件；
6、考核并监督酒店经理(门店经理)经营成本使用情况，酒店日常管理是否符合集团的'经营方式及管理办法；
7、每月组织酒店门店经理召开会议，解决酒店存在的经营问题，对经营费用进行分析，杜绝浪费、减少经营费用，完成人力成本、费用成本、毛利率等财务数据报表；
8、根据董事会的要求，策划新建酒店选址、酒店风格方案的工作；
9、参与酒店建设、装修工作协调，负责新酒店开业前期准备工作；
10、策划新建酒店开业方案经董事长批准，按批准后的策划方案组织酒店开业； 、全面负责公司各酒店的整体运营，组织实施董事会决议，并将实施情况向董事长报告；
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