区域经理的岗位职责内容(大全)_岗位职责

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第一篇：区域经理岗位职责

1.代表公司全面管理区域伙伴经营与发展。

2.分析客户的管理需求并匹配软件解决方案。

3.协助伙伴销售团队管控项目。

4.向客户呈现方案价值。

1.协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案。

2.制定区域市场的销售计划、销售方案和销售预算，以及贯彻执行企业销售制度和行为规范。

3.收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈。

4.负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标。

5.招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理。

1、负责区域市场研究，负责支持和配合集团对项目进行预可研、可研的土地、以及组织区域市场调研，监测区域市场变化趋势;

2、负责优化和补充区域内房地产营销代理机构、管理供应商;

3、负责参与区域内新项目可研，制定初步市场定位建议及产品标准选择建议，编制可研报告撰写;

4、从市场角度参与项目整体规划设计方案、建筑设计方案、景观规划设计方案、项目样板区展示方案的.讨论和评审，提出专业意见;

5、负责编制区域内营销策划工作总案，包括策划方案、销售策略、推广策略、营销工作计划表等 ;

6、负责组织实施，负责编制营销推广和公关活动效果评估报告;

7、负责组织制定有关销售管理及服务标准，做好区域内日常营销工作规范的管理监督;

8、负责按照集团品牌规范，组织品牌建设与维护，负责配合集团组织的品牌推广活动等。

1、负责重庆(重百、新世纪、人人乐、步步高、王府井等)系统经销商的相关管理工作及促销活动的.沟通，落实;

2、负责KA主管、促销员的招聘、培训并对其负管理责任;

3、完成部门下达的业绩目标;

4、负责收集市场竞品信息并及时上报部门。

1、根据公司总体战略，制定营销策略，参与制定、审核营销目标和计划，并监督各项计划的实施；

2、负责区域内营销体系和营销目标的制定、调整、完善及实现；

3、负责区域内市场信息搜集、客户的业务对接、业务沟通和业务谈判；

4、负责区域内客户的解决方案设计，并对解决方案的执行过程进行跟踪、管控、调整；

5、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道；

6、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的`手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决；

7、根据合同约定，及时跟踪并落实回款工作；

8、领导安排的其他相关工作。

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