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大区域经理的岗位职责(范文五篇)

2024-02-18 22:58:13

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第一篇:区域经理岗位职责

1、独立管理、发展、维护与大型4S集团及主机厂的良好业务关系;

2、深度挖掘重点集团的潜在需求,为集团提供满意的解决方案;

3、对潜在集团进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成集团销售目标;

4、配合销售团队,完成销售目标;

5、响应集团要求,接受集团投诉,为集团解决问题;

6、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;

7、参与并能够独立进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

第二篇:区域经理岗位职责

1、营业部营销体系的建立、管理和完善工作;

2、营业部营销团队及营销组织的建设、支持、管理和培训工作;

3、落实总部下达的营业部营销政策和考核任务,拟定并组织营业部财富管理营销策略、计划的实施,追踪市场动向,并依据环境变化,及时作出相应调整;

4、跟踪、检查、督导各营销组织经营目标的进展状况;

5、审核营销组织设立、变更、撤销等相关文件;

6、发掘和培养各类营销专业人员;

7、协调营销中心内部组织和人员关系,协调营销中心同客服中心等部门和人员之间的关系;

8、拟定营业部各类营销管理办法;

9、与营业部签订的经营管理《目标责任书》中设定的经营目标并组织落实。

10、完成公司及营业部安排的其他工作。

第三篇:区域经理岗位职责

岗位职责:

1、协助、指导及监督零售体系经销商开展工程业务;

2、独立工程经销体系建设,协助、指导及监督独立工程经销商开展工程业务;

3、规范与监督区域工程市场,有效协调及管理区域工程经销商开展工程业务,有效处理市场冲突问题,保证工程业务有序的开展;

4、信息管理,工程项目信息、客户信息等。

开发区域单体项目,保证项目成功操作,催收项目的应收账款;

任职要求:

1、3年以上建材家居行业房地产工程业务经验,其中在开发与管理工程经销商方面有一定的工作经验。

2、了解房地产精装工程市场,酒店及装饰设计行业,有一定客户资源。

3、具有一定的'项目及工程业务市场管理经验。

4、良好的沟通协调能力。

第四篇:区域销售部经理岗位职责

1、负责完成工作地区内全年销售计划,并根据月度销售指标细化到各区域及渠道,及时跟进达成。

2、负责公司产品在工作地区内的客户开发及渠道和终端销售网络拓展布建。

3、负责树立品牌形象,制定区域内季度促销推广方案;按月度进行促销活动的申请、执行及总结。

4、组建管理地区销售团队,负责日常销售管理工作,对直属下级的考核、激励、培训。

5、负责地区内重点KA客户合同谈判、沟通、维护。

6、负责客户产品的'进销存管理,收集并分析客户的销售信息。

7、负责市场动态信息、数据的分析整理上报,跟进执行公司的产品指导价格。

8、完成公司交待的其他工作任务。

第五篇:区域经理岗位职责

1、完成事业部交予的区域销售目标;

2、建立区域销售经销商,开发直供大客户,建立并持续完善本区域销售网络;

3、有效使用本区域销售费用,控制费用使用;

4、执行区域市场推广计划,并及时反馈执行效果;

5、按事业部要求收集市场信息,并及时上报;

6、维护客情关系,及时响应各类客户诉求。

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