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区域经理的岗位职责

2024-02-18 22:58:08

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第一篇:区域经理岗位职责

1、负责所辖区域的销售、运营管理及内外部关系协调,对所辖区域的销售目标负责。

2、根据公司下达的年度经营目标,制定所辖区域年度、季度、月度经营计划,并负责各项计划在各品牌各门店的分解与落实;

3、负责统筹、规范、指导和协调各下属督导及辅助职能(商品、经管、人事行政)的日常工作;

4、实施公司的各项管理制度,制定并组织实施完整的销售方案,带领团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标;

5、与公司各品牌事业部、区域内各辅助部门的横向沟通及商场日常关系维护。

第二篇:销售区域经理岗位职责

1、负责区域市场研究,负责支持和配合集团对项目进行预可研、可研的土地、以及组织区域市场调研,监测区域市场变化趋势;

2、负责优化和补充区域内房地产营销代理机构、管理供应商;

3、负责参与区域内新项目可研,制定初步市场定位建议及产品标准选择建议,编制可研报告撰写;

4、从市场角度参与项目整体规划设计方案、建筑设计方案、景观规划设计方案、项目样板区展示方案的.讨论和评审,提出专业意见;

5、负责编制区域内营销策划工作总案,包括策划方案、销售策略、推广策略、营销工作计划表等 ;

6、负责组织实施,负责编制营销推广和公关活动效果评估报告;

7、负责组织制定有关销售管理及服务标准,做好区域内日常营销工作规范的管理监督;

8、负责按照集团品牌规范,组织品牌建设与维护,负责配合集团组织的品牌推广活动等。

第三篇:区域经理岗位职责

1、监控管理所辖区营运状况,完成销售指标。

2、制定品牌工作计划,如周、月、年计划、人员招聘计划、培训计划,并实施。(团队打造、人员技能培训能力强) 3、执行公司规章制度,激励、考核制度、监督店铺销售情况,并提出有效整改建议,保证销售指标完成。

4、与商场有效沟通,完成每一次活动节假日扣点,协助店铺的促销、推广等工作的开展。

5、负责对区域店铺的市场信息反馈,收集等

6、完成上级交办的一切事物。

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