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关于区域经理的岗位职责(大全)

2024-02-18 22:57:32

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第一篇:区域总经理岗位职责

总经理作为管理层中第一线的领导,对所监理范围内的工程情况有最直接的掌握和了解,应负有以下项目管理职责:

1.熟悉掌握公司各区域所承接的监理任务,必须掌握了解合同范围内的监理任务,并与区域经理共同安排制定好监理工作的规划。

2.组织编制及审核报送到甲方的所有监理资料,包括日报、周报、月报及工程完工的监理资料。亲自组织或整理各区域上报的周报、月报,对各区域内各项工程的.实际进度及施工过程中发生的情况要做到熟悉了解,并汇总整理不定期向董事长汇报。 3.对工程的难点和遇到的问题及时跟踪和协调解决,使我方所监理的工作能尽快完成。对于解决不了的问题应主动上报建设单位,尽快拿到建设单位的处理意见,避免工程的延期。 4.组织、督促,检查各区域的资料收集,整理,分类以及编制工作,严格把控资料的及时性及准确性,工程完工后,及时上交报送建设单位和公司归档的资料。

5.协助公司回款部门收集签订合同用的《工程量确认单》以及回款时使用的《验收证书》和《验收报告》。

第二篇:区域经理工作岗位职责

1.负责分公司业务拓展,完成经营目标;

2.负责分公司推动区域重点工作及关键指标的实施及达成;

3.全面协调、平衡组织区域人、财、务之间的.关系,基于战略做决策;严格把控各项成本支出。

4.负责分公司对重大投诉处理工作;

5.负责分公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行;

6.定期进行对项目物业的寻访,监控项目服务品质和服务标准的达标情况;

7.监督并推进区域主营业务的完成情况,负责服务费的收缴以及调价工作。

8.根据分公司地区经济情况及当地市场特点,明确自身定位,制定中长期发展战略并组织实施;

9.负责分公司团队建设、人才培养,提升员工综合素质和专业能力,打造区域行业影响力;

第三篇:区域经理工作岗位职责

1)根据制定的部门年度目标制定本区域年季度销售目标以及季、月度销售计划和收款计划;2)根据制定的区域年度销售目标制定相应的实施方案;

3)负责本区域内进行商务洽谈,签订合同/协议;

4)根据销售合同/协议的内容及执行情况,及时回收货款;

5)制定本区域年度和月度费用预算;

6)预估产品的市场需求并制订计划;

7)编写本区域的`月度、季度及年度销售报告;

8)编写本区域月度、季度及年度收款情况报告;

9)编写月度销售费用执行报告;

10)编写本区域的月度、季度、年度销售情况差异分析报告;

11)维护现有市场业务;

12)开拓新市场业务

13)收集并反馈用户意见及市场信息,并反馈给相应部门

14)提出本市场区域的营销策略

15)配合有关部门做好客户服务工作;

16)撰写本市场区域工作总结与计划

17)管理本市场区的费用

18)完成上级交办的其他任务

第四篇:区域经理岗位职责

1、负责区域内产品的招商工作,负责代理商的遴选、评估、合同跟进、监督执行等工作;

2、负责区域内销售任务分解,确保区域内销售任务的完成;

3、负责区域内协议的跟进和实施,督促产品的医院覆盖,提供帮助及管理;

4、负责区域内产品的宣传和推广,帮助客户进行产品知识的内部培训和医院推广会;

5、调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况;

6、完成公司部署的其他工作事项,严格执行公司的各项管理规定。

第五篇:区域经理岗位职责

1. 根据区域实际情况,制定并执行销售计划;

2. 积极开拓新市场,扩展产品的销售;

3. 收集反馈客户信息和市场情况,发展及实现产品有效的覆盖,确保完成销售目标;

4. 对已有客户进行定期拜访,维护原有客户关系,协调处理与客户的信息沟通;

5. 建立和维护与重点客户良好的合作关系以促进业务的持续增长;

6. 开拓大客户业务,通过积极的聆听与响应客户需求,实现公司品牌策略,有效传播公司的品牌与专业理念。

第六篇:服装区域经理岗位职责

1、负责销售目标的分解与达成。

2、负责终端员工的'技能培训。

3、负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。

4、负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。

5、负责制定落实商品促销方案。

6、负责拟定每季的产品订货计划,完成订货任务。

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