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1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划,及财务风险管理规划;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的.规划;
3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
4、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、资产保全&传承、境内外税费合理规避);
5、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍。
一、银行保险部内勤岗位职责综述
根据淮北中支总经理室的要求,组织推动和落实银保各项经营管理措施,达成各项经营管理目标,推动和落实银保业务队伍和内勤队伍建设,指导和监控银保各项经营管理制度的.执行。
1、收集、调研、分析当地宏观、金融、及同业市场信息,做好信息传递。
二、部门综合事务的管理
基础信息库的建立;组织银保同业产品调研,撰写研究分析表
2、协助部门经理进行银保战略规划、年、季、月度计划的设定和分解;撰写月度KPI经营分析报告、培训报告、渠道分析报告、其他临时性报告;
3、参与公司业务发展的推动实施,列席参加业务经营的相关会议,负责宣导和监督总、分公司实施的不同阶段竞赛方案,完成公司要求的各类报表、报告。
4、机构及部门财务预算与管理;业务人员定薪、定级和佣金发放的管理。
5、日常人员网点信息的维护和更新及核心业务系统支持与维护及银保通的推广与管理
6、流程与单证管理
7、负责品质管理及外勤营销队伍的品质考核,提升业务品质,客户服务及续期工作的追踪
8、部门其他综合事务的管理;
三、团队管理与培训
1、负责渠道内销售人员的业务指导、活动管理、培训和日常管理工作
2、负责机构银保对内、对外培训的组织与实施,负责银保内部日常产品培训,辅导客户经理或其它人员外部产品培训,应渠道需求,辅导外勤员工对银行柜员进行高端客户的保险营销;
3、负责合作渠道“培训营销”等工作的组织与实施,对各业务渠道的宣传、促销、培训等活动进行方案设计、活动策划、行销辅助品发放和管理;
4、对机构业务团队进行日常辅导,训练及对晨夕会经营进行辅导;
1.负责客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护;
2.负责项目谈判、项目评审,跟进合同签订、保后管理等事宜;
3.根据合作企业实际需求及资产情况,设计金融保险方案;
4.完成团队公司分配的既定业务指标;
5.积极拓展保理或融资租赁业务合作机构。
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