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1、参与所在事业部的计划及目标
2、负责所在事业部的指标分解和统筹推进
3、负责所在事业部产品方案制定、业务落地推广
4、负责具体项目的.实施进度跟进和问题收集反馈
5、负责所在事业部具体项目的立项、回款、结项等工作
1、负责公司产品在区域内的推广,达成销售目标;
2、负责拜访客户,建立和维护良好的客户关系;
3、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护的全过程;
4、协助收集、分析市场情况,提供市场拓展的相关建议;
5、完成公司领导安排的其他工作。
岗位职责:
1、用机器学习和数据挖掘的方法从海量互联网数据和日志数据中挖掘特征,用于推荐引擎中。
2、对推荐引擎进行开发和优化,支持大数据量、高并发和高性能
企业对汽车销售顾问要求
要求A
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
任职要求:
1、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有汽车销售经验优先。
要求B
●岗位基本职责
1、负责车辆和精品的.销售,完成公司下达的销售任务指标;
2、每日展厅客户的接待与洽谈,建立客户关系资料库,定期回访与跟踪;
3、潜在客户的开发,并对客户进行有效管理;
4、对成交客户的跟踪回访,维护客户关系,确保客户满意度;
5、对当地汽车销售市场进行调研分析,反馈市场信息,并提出改进方案与建议。
●岗位基本要求
1、热爱汽车销售,具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神;
2、自我管理力和抗压力强,具备良好的服务意识和团队意识;
3、有汽车行业工作经验者和汽车驾驶证优先。
要求C
岗位职责:
1、负责展厅客户接待,车型讲解等
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职要求:
1、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
2、有较强的事业心,勇于面对挑战;
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
4、良好的团队协作精神和客户服务意识;
5、必须持有驾驶执照C1及以上,无驾驶证恕不接待。
工作时间:早8:30-下午18:00。每月调休4天
员工福利:每年公司安排旅游,每月聚餐,妇女节、端午节、中秋节、元旦、春节。销售节日福利。
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。
7、销售现场日常管理工作。
8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。
9、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。
10、组织销售培训,支持员工对新的`工作方法或流程的实践。
11、做好项目解释,现场业主投诉等工作。
12、负责对销售代表的日常管理。
13、负责培训及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。
14、协助本组销售
1、计划执行:负责本区域内的经销商招商工作,执行公司制定的年度销售计划,保证销售指标的达成;
2、市场调研:负责区域内市场信息的调研工作,及时了解同类产品的情况;
3、代理商管:对经销商进行筛选、管理和维护,督促、协助代理商完成区域内的开发工作;
4、流向管理:完成辖区内目标经销商数据库的相关工作,负责商业渠道的.归拢;
5、信息收集:对市场信息进行收集和反馈,及时解决经销商客户在市场销售过程中的问题;
6、政府事务跟进:了解和掌握区域内的政府事务情况,协助总经理完成政府事务工作;
岗位职责:
1.负责一系列重要产品的运营工作,能准确识别并深刻理解用户需求,并时刻保持敏锐的用户感觉;
2.能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进。
3.产品上线后的产品运营相关工作
4.承担着产品设计与运营的桥梁,负责收集和整理运营团队对产品的`需求,组织撰写产品需求文档。
5.包装产品功能,编写包装策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划。
6.负责产品下单、采购、生产、库存等过程监控、并与工厂进行及时对接,最终对销售结果的监控。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,有1―3年酒水运营工作经验,了解一定的酒水行业知识者为佳
2.有一定的产品思维,能够进行场景和用户需求调研和分析
3.有较好的沟通协调能力,能够主动的推动项目落地
4.责任心强,认真细致,善于学习和思考
5.具备一定的数据分析能力
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