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1、根据公司及业务部的销售战略和销售策略,收集和分析市场情况,制定有效的省区销售策略和销售计划;
2、负责省内区域内医学院校及医院的客户开发及医学教育解决方案的推广和销售工作;
3、制定有效客户跟进计划、新客户开拓方案及老客户的维护工作,提高客户转化率和满意度,确保完成省区的销售业绩指标;
4、组织并执行省区内相关市场活动、学术会议;
5、掌握公司的产品、解决方案和销售策略,具备了解、引导、记录和反馈客户需求的`能力;
6、负责组织与用户的技术交流、方案宣讲、理念传递、系统演示、招投标等工作;
7、负责省区内团队建设,包括省区内销售经理的选、用、育、留等工作,维持团队活力,保证团队高效运作;完成上级交办的其他事项。
任职资格:
1、本科以上学历,医学相关专业者优先。
2、3年以上销售工作经验、具有医学教育、大型医疗设备、教育整体解决方案及相关行业从业经验优先。
3、具有较强的语言表达及沟通能力,强烈的责任心和工作热情。
4、为人诚信、勤奋、有责任感、执行力强、具有团队领导能力和合作精神。
5、有良好的职业素质,对客户认真负责,有较强的学习能力,抗压能力强。
6、接受出差。
1、对每日的布草要进行清点、记录。
2、对台布、口布的数量要清点清楚,备用数量不影响餐厅各部门的'运转。
3、对所借布草要登记清楚,并对丢失布草查清原因,并记录名单,报作餐损。
4、营业时间不允许离开工作面,除就餐时间外。
5、对餐厅送回的布草检查,叠放整齐。
6、洗衣房送回布草按要求摆放,并清点记录。
7、负责大酒店餐厅物料的领用(由餐厅经理签字),并按所有标准发放。
8、对布草房卫生的清理,做到地面无杂物,货架整齐干净。
1.30-45岁,人品优良,高中以上学历,电脑操作熟练。
2.3年以上食堂店经理工作经验,能独立带领团队开展工作。
3.良好的.沟通能力和协调执行能力,能与甲方客户进行沟通。
4.熟悉成本控制和费用控制,对菜品卫生、质量、菜色,服务,投诉等相关工作熟悉并能进行监督管理。
5.有一定的培训能力,能对员工进行安全和服务培训。
6.社会餐饮经理人可以考虑做储备经理,快餐类优先。
1、执行执行的任务指令,并向其担任和报告任务。
2、片面担任餐厅的办理任务,包管餐厅运营业务的正常停顿。
3、担任餐厅任务人员分配,班次布置和员工的考勤,考核,包管在规则的营业工夫内,各效劳点上都有岗,有人,有效劳。
4、坚持让主人完全称心的效劳主旨,合理组织人力,实行标准效劳,坚持优质效劳程度并深化展开学先进找差距活动。
5、担任餐厅任务人员的'岗位业务培训,不时进步全员业务本质。
6、担任餐厅设备财富办理,严厉控制物料耗费和费用,做好财产物料三级帐和物料用品的领用,保管及耗用报损任务。
7、树立良好的协作关系,沟通与厨房的联络,协调进展任务。并以市场为导向做好市场调查研讨,不时进步餐厅促销办法。
8、理解掌握厨房货源状况及供餐,组织和安插积极做好各种菜点和酒水的推销任务。
9、坚持效劳现场的办理,反省和督导员工严厉依照餐厅效劳规程和质量要求做好各项任务,确保平安,优质,高效。
10、坚持餐厅设备设备整洁,残缺,无效,及时报修和提出更新添置意见。
11、担任处置主人对餐厅效劳任务的意见,建议和赞扬,仔细改良工作。
12、理解和掌握员工的思想情况,做好思想政治任务,抓好班组文明建立。
岗位职责:
1、根据公司运营管理总体发展计划和目标,完成公司下达的产品发行任务指标;
2、建立、维护、开发各类金融产品发行渠道,与各类金融机构建立广泛良好的合作关系;
3、与合作方进行及时、有效的'沟通和服务,确保公司金融产品顺畅、高效的发行;
4、进行市场调研,收集金融政策、行业政策出具相关分析报告,掌握产品市场动态,清楚客户需求,及时调整营销方法;
5、为公司提供建设性意见,完善公司产品线,提高服务流程;
6、建立、完善营销信息系统,包括客户资料、产品信息、行业政策等内容。
7、根据能力和业绩,可以晋升为发行总监;
任职要求:
1、丰富的金融产品销售渠道或高净值客户资源;
2、能以积极主动的处事态度承担工作职责;
3、虚心好学、有上进心、善于思考总结;
4、有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力;
5、较强的沟通协调能力,表达能力好、思维系统敏捷、很好的团队合作精神;
6、已取得基金从业资格(如无,则试用期内必须通过相关考试取得资格证书)。
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