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第一篇：区域经理岗位职责
1、根据公司总体战略，制定营销策略，参与制定、审核营销目标和计划，并监督各项计划的实施；
2、负责区域内营销体系和营销目标的制定、调整、完善及实现；
3、负责区域内市场信息搜集、客户的`业务对接、业务沟通和业务谈判；
4、负责区域内客户的解决方案设计，并对解决方案的执行过程进行跟踪、管控、调整；
5、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道；
6、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决；
7、根据合同约定，及时跟踪并落实回款工作；
8、领导安排的其他相关工作。
第二篇：销售经理岗位职责
1、负责团队管理，以达成公司制定各项指标。
2、应对市场发展及时制定销售策略。
3、负责所在辖区市场研究，指定区域方案制定，带领团队开拓市场。
4、了解分析商家的需求，和公司内部、外部相关团队合作，提出并实施创造性的`解决方案帮助商家更顺利的入驻、经营。
5、负责已入驻商家的招商运营，帮助不同层级商家发挥优势、快速成长。负责关键商家的战略性合作谈判。
6、负责团队建设、培训、绩效考核。
7、负责完成分公司利润指标，达成预算。
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