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大区域经理的岗位职责(优秀范文五篇)

2024-02-18 22:54:17

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第一篇:区域经理岗位职责

1)根据制定的部门年度目标制定本区域年季度销售目标以及季、月度销售计划和收款计划;2)根据制定的区域年度销售目标制定相应的实施方案;

3)负责本区域内进行商务洽谈,签订合同/协议;

4)根据销售合同/协议的.内容及执行情况,及时回收货款;

5)制定本区域年度和月度费用预算;

6)预估产品的市场需求并制订计划;

7)编写本区域的月度、季度及年度销售报告;

8)编写本区域月度、季度及年度收款情况报告;

9)编写月度销售费用执行报告;

10)编写本区域的月度、季度、年度销售情况差异分析报告;

11)维护现有市场业务;

12)开拓新市场业务

13)收集并反馈用户意见及市场信息,并反馈给相应部门

14)提出本市场区域的营销策略

15)配合有关部门做好客户服务工作;

16)撰写本市场区域工作总结与计划

17)管理本市场区的费用

18)完成上级交办的其他任务

第二篇:区域经理岗位职责

【职业要求】

1、25―45周岁,3年及以上南京工作经验;

2、学历:本科以上;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的`沟通能力;

5、喜欢金融理财行业;

6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;

【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:

1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款

2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)

3、证券及投资产品:股票、债券、基金;

4、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划;

第三篇:区域经理岗位职责

1、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;

2、拓展市场,并负责客户销售的公关谈判工作;

3、管理和指导下属进行销售和市场计划;

4、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售目标。

第四篇:区域经理岗位职责

1、依照(客户各级管理法则)建立重要客户挡案。

2、建立重要客户定期回访制度和满意度调查制度,并执行。

3、组织回访客户意见,建立反馈总汇,分类,统计及分析,并进行上报,已备总部统一营销策划及经营部门改进使用。

4、根据当地消费标准,经济情况与出品部,财务部制定本地区的价格策略,共同拟订价格管理办法,并提交总部审批。

第五篇:区域经理岗位职责

1. 掌握所辖城市的家居行业市场状况,建立行业人脉关系网,把握市场动态;

2. 在所辖区域内寻找符合条件的目标客户,寻求合作机会,推动新业务发展;

3. 按照公司下达指标要求保质保量完成销售、利润及其他指标;

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