千文网小编为你整理了多篇相关的《关于区域经理的岗位职责(推荐6篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《关于区域经理的岗位职责(推荐6篇)》。
1.区域内空白市场的开发,对经销商进行评估、筛选,制定详细的经销商档案;
2.定期进行市场调查、分析,深入了解竞品信息,制定有效应对措施;
3.组织好例会与报表提报,做好各项工作的安排、指导、培训、协调、服务与管理;
4.制定区域销售计划,追踪目标达成进度;
5.协助经销商合理调配下属员工,充分调动全体员工的积极性和主动性,拓展市场销售网络,建立良好的终端客情关系;
6.负责开展区域内市场营销活动,完成所管辖地区的.促销推广目标,对公司促销品进行控制管理;
7.检查员工的各项报表,严格考核员工的各项业绩和工作质量;
8.对区域的销量和营销工作进行总结和评估,如实规范填写月度工作报表、周工作报表呈报公司考核存档。
岗位职责:
1、熟悉服装行业店铺人员、货品管理;
2、对服装零售行业销售市场具备一定的洞察力、了解市场动态,具备销售分析及销售管理较强的努力;
3、各商场店铺的活动谈判,保证及时、准确的汇报至上级领导,建立及维护公司与商场之间的`良好合作关系,与商场沟通过程中,一切谈判建立在维护公司利益的基础上,取得达成共同协议;
4、巡店过程中定期抽查店铺账目及货品情况,如有异常及时上报,及时审核公司oa系统单据,确保店铺数据的准确性;
5、负责新开店前期筹备,跟进与落实,保证新店按计划准时开业,负责店铺装修维护工作的跟进落实,确保工程验收单提交的时效性,并跟进整改进度;
6、负责员工激励,培育核心员工,降低核心员工的流失率,辅助培训部监督指导店长定期对本店员工根据品牌文化进行业务技能,销售技巧的培训,激励员工挖掘潜力,辅助培训部对培训内容进行跟进,使店长不断提高素质和业务能力。
任职资格:
1、热爱服装零售行业,至少5年品牌多店铺管理工作经验;
2、抗压及适应能力强;
3、诚实踏实肯干;
4、沟通及语言表达能力较强;
5、熟悉北京服装零售市场;
6、大专以上学历。
1、根据公司整体经营发展目标,制订公司的销售目标、任务和执行方案;
2、为全面完成销售任务,带领团队按质按量实施销售计划;
3、负责辖区店铺各期重点工作的.安排与监督,确保完成销售指标;
4、促销计划的制定与实施。
5、负责辖区内人员管理工作(入离职手续、合同签订、社保办理等),及时将相关信息反馈至企管人事部
1、根据公司整体发展战略规划,筹建所辖区域建设并制定、执行当地市场中期、长期开发策略;
2、负责辅助管理所辖区域各分部团队建设,并支持新建分部团队组建;
3、组织并监督所辖区域分部完成公司下达的年度任务指标;
4、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;开发、维护、协调相关渠道关系;
5、宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;
6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。
区域总经理 北京高晟财富金融信息服务有限公司 北京高晟财富金融信息服务有限公司,高晟金服,高晟 岗位职责:
一、各区域销售
1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略,带领团队销售公募基金、信托、资管和自主管理的私募基金、保险等;
2、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;
3、做好客户管理工作,建立客户档案,并维护优质客户中长期关系;
二、品牌推广
1、宣传公司品牌与产品,维护公司品牌形象;
2、维护与当地银行、券商间关系,妥善处理各种突发事件;
三、团队管理
1、组建团队,培训并管理以理财师为主的销售队伍,达成销售目标;
2、加强人事管理,做好人员激励、考评、培训工作;
3、传承公司文化,确保文化传承,提高团队凝聚力;
4、根据公司总部管理制度,制定符合分公司业务特色的分公司管理流程与制度。
任职要求:
1、必须有金融背景;
2、10年以上金融业从业经验,支行副行长、保险支公司总经理及以上级别等优先;
3、具有良好的计划、控制、协调能力和表达能力;
4、强烈的'成就欲望和驾驭全局的能力;
5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;
6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;
7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。
1、工业润滑油产品的销售,包括切削液、防锈油、清洗剂、设备油等。
2、建立并有效管理所辖区域的业务团队;
3、负责所辖区域的产品销售任务;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
6、维护及增进已有客户关系;
7、完成部分技术支持工作、与客户进行技术交流;
8、收集市场和行业信息,加深了解。
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