大区域经理的岗位职责(推荐5篇)_岗位职责

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第一篇：区域经理岗位职责

1、执行销售计划和市场推广方案;

2、制定渠道公关策略，提供渠道服务支持;

3、开拓、维护和管理行业经销商、工程和系统集成商，胜任客户顾问的角色;

4、及时沟通行业重点客户，收集市场情报及竞争者动态，反馈市场信息;

5、跟踪行业重点客户、配合区域销售跟踪行业重点项目.;

6、准时完成要求的销售报告等。

1、直接对营销总监负责;

2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作;

3、负责下属销售团队的`激励、培训、提升、管理，并对其进行考核;

4、全力落实并执行公司的销售政策，完成区域内月、年销售任务;

5、有力监督市场费用控制，维护公司利益;

6、做好市场预测、分析，有效提出市场合理化建议;

7、维持经销商关系，定期检查经销商的销售状况，对经销商管理及市场控制;

8、公司总部行政管理工作正常有效沟通。

1.负责分公司业务拓展，完成经营目标;

2.负责分公司推动区域重点工作及关键指标的实施及达成;

3.全面协调、平衡组织区域人、财、务之间的.关系，基于战略做决策;严格把控各项成本支出。

4.负责分公司对重大投诉处理工作;

5.负责分公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行;

6.定期进行对项目物业的寻访，监控项目服务品质和服务标准的达标情况;

7.监督并推进区域主营业务的完成情况，负责服务费的收缴以及调价工作。

8.根据分公司地区经济情况及当地市场特点，明确自身定位，制定中长期发展战略并组织实施;

9.负责分公司团队建设、人才培养，提升员工综合素质和专业能力，打造区域行业影响力;

1、开拓新客户，完成业绩目标

2、服务好客户，促进更大的合作

3、做好市场研究的'相关工作

4、做好管理咨询的相关工作

5、做好团队和跨部门的相关工作

工作职责：

1、维护：负责区域内经销商的回款及出货工作；

2、巡店：根据实地巡柜，发现问题，与售后主管共同制定相应解决方案；

3、拓展：负责区域内空白网点的.开发；

4、客情维护：积极主动与管辖店老板、店长及BA进行沟通，提升店家对品牌的忠诚度与销售热情；

5、信息收集：及时收集竞品品牌的终端动销策略及终端品牌宣传策略，汇总上报营销总监；

6、销售达成：全力配合品牌经理与主管达成全年总回款及出货任务；

7、形象维护：维护及规范区域内经销商及店家的店面形象、柜台形象及商品陈列；

8. 培训：负责所管辖区域的加盟店培训工作

9. 活动：负责所管辖区域的加盟店促销活动的制定及安排工作。

10、完成上级领导安排的其它相关工作。

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