千文网小编为你整理了多篇相关的《人事助理岗位职责.》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事助理岗位职责.》。
第一篇：人事助理岗位职责
1、负责办理人事入、转、调、离手续，劳动合同签订，建立并维护人事档案;
2、负责员工考勤核算、统计人事数据，保证数据的'准确性;
3、负责员工社保五险一金的购买、封存工作;
4、负责前台接待工作;
5、协助领导开展招聘、培训、薪酬、建设、活动组织等人力资源各项工作;
6、完成领导安排的其他工作。
第二篇：人事助理岗位职责
一、岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
二、任职资格：
1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;
2、敏锐的.洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;
5、没有工作经验背景要求。
第三篇：人事助理岗位职责
岗位职责：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作。
2、负责办理员工入职手续，建立、维护人事档案，劳动合同签订等相关工作。
3、负责招聘工作，按照各部门的招聘要求，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。
4、负责日常招聘渠道的维护。对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道。
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。
6、完成上级领导临时布置的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，有经验者优先。
2、具有良好的.职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
第四篇：人事助理岗位职责
1、编制各部门员工人事信息
2、负责公司劳动合同的签订、续签、变更、解除，员工网上用工申报
3、负责各类人员的招聘，应聘人员预约、接待与面试
4、员工奖惩及升、降、调、辞等人事调整手续办理
5、新进员工的培训
6、人事变更、转正考核的实施和操作
7、社会保险金的缴纳和管理
8、员工考勤汇总、考勤异常的处理和纪律监督
9、人事档案的'存档和管理
10、对内部信息的交流、协调，公告的撰写与发布
11、工伤的申报，报销等流程办理
12、外国人留华工作许可延期办理
13、残疾人就业年审与申请残疾人岗位补贴办理,残疾人就业创业齐贴申请
14、安全管理系统的填写
15、企业稳岗补贴申请
16、员工优秀员工信息的收集、评比与礼品、奖金发放
17、各种活动的组织
第五篇：人事助理岗位职责
1、负责网站的刷新，简历的筛选，为公司选拔人才;
2、协助公司其人力基础性工作. 协助上级领导完成绩效考核工作，
3、负责人员的考勤工作;
4、负责来访人员的接待及引荐;
5、完成经理交代的其他工作。