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工厂仓管员岗位职责职权

2024-01-17 22:45:38

千文网小编为你整理了多篇相关的《工厂仓管员岗位职责职权》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《工厂仓管员岗位职责职权》。

第一篇:仓管员岗位职责与描述

1.负责仓库的清洁卫生,物料规范摆放,标志清晰,并做好物料的维护工作。

2.负责收发管理,及库存物料的.定期盘点并记录,确保系统、物品一致。

3.负责根据领料单迅速、准确的提供物料发放遵循先进先出的原则。

4.负责库存量的统计,若发现库存不足或过多应及时上报。

5.对物料的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责。

6.熟悉公司物料收发流程,不断提高业务水平。

7.负责货品的网上采购工作;

8.负责相关单证的保管与存档。

9.完成领导交办的相关工作。

第二篇:成品仓库岗位职责

成品仓库岗位职责

【篇1:成品仓管员任职要求及岗位职责简述】

成品仓管员任职要求

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。

2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理,(懂erp系统操作优先考虑)。

3、每月库存盘点,单据的整理及归档。

4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。 5、能严格遵守公司一切规章制度。

成品仓管员主要职责:

1、做好成品出入库的数据管理,建立成品库存放的标识与系统账,为财务部、销售部提供及时、准确的报表。

2、建立健全的仓库在成品出、入、存放手续,将出入库单据写准确,并形成出入存报表。

3、认真做好成品入库验收工作,对每批成品的入库名称、规格、型号、单位、数量、进行分类堆放,并标明标识,注明入库日期。

4、发货时,一定严格审核手续的完整性,对审批手续不到位的,一律拒发。工作时间内不得擅自离岗。

5、负责审查出库手续的完性,对将要出货的成品实物与销售发货单位的要求品种、规格、数量进行核对。

6、负责对出入库成品进行台账登记和建立与仓储部相对接的电子表格动态管理体系。

7、对成品出入库报表上交的及时性和准确性负责;对每月盘点报表的准确性和对导常情况的合理分析负责;对因成品库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责;对因发货实物数与单据数不相符有出入给公司造成的损失负责;对因成品库所有出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。

【篇2:仓库岗位职责】

成品库管理员岗位职责

1.负责做好成品出入库的数据管理,建立成品库存放的标识与系统

帐,为财务部、销售部提供及时、准确的报表。

2.与相关部门进行数据核对,确保出入库报表与实物一致。 3.须依据成品入库单、发货单及时登记成品明细帐,必须做到日清

4.负责将要出货的成品实物与销售发货单的要求客户、图号、规格、数量进行核对,如有缺少及时上报部门领导及车间生产计划。5.负责成品库所有出入库单据的妥善保管。

6.发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时上报部门主管。 7.负责成品发货先进先出的原则。

8.完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工

作任务。

9.有权拒绝手续不全、数量不符、不合格产品的出入库。 10.对成品出入库报表上交的及时性和数据的准确性负责。

11.库存成品每月进行一次全面盘点,月底最后1日组织盘点,盘点完毕,参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导,批准后作相应处理,对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析。

12.对未执行成品先进先出的原则给厂造成不必要的损失负责。

13.对成品的区域定位、分类存放以及整个仓库的库容整齐有序负责。 成品仓库发货包装岗位职责

1.负责成品发货先进先出的原则。

2.负责成品分包数量的准确性及成品包装上合格证的检查。

3.按照成品发货清单上的图号、品名、规格、数量打印装箱清单。 4.成品的混装安排,并在外包装上贴上装箱清单。5.安排装车人员将货物运到指定地方。6.成品装车时要在现场安排及监督。

7.库存成品每月进行一次全面盘点,月底最后1日组织盘点,盘点完

毕,参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导,批准后作相应处理,对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析。

8.完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工

作任务。

原材料仓库岗位职责

1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者

一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰。

2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时 跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督。

3.与车间领料及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实

履行物料储备的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。

4.为了保证生产原料供应,仓管员每天必须查看物资的库存数量,库存数量不足的及时申报采购计划单上报部门主管。

5.经质检合格的材料物资入库时,仓管员必须核对入库材料的品名、规格、数量。核对无误后开具“材料入库单”,入库单一式三联,第一联:存根联,仓库入账用;第二联:收货联,交送货供应商确认收货;第三联:统计联,及时交财务登记台账。

6.对不能使用的材料,由仓管员列出清单,提出报废申请,经检验员检验后确实不可用的,由主管领导批准,及时作报废处理。

7.材料领用,由生产部门主管填写“材料领料单”一式三联注明材料名称、规格、数量,并签字认可后,交由领料人员领取材料,领料人签字确认,发货时认真核对数量,杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。

8.仓管员须依据材料入库单、领料单及时登记仓库材料明细帐,必须做到日清月结,每日进行帐物核对,做到帐实相符,并于每月3日前将仓库相关的各报表交财务部门。

9.原材料库存每月进行一次全面盘点,月底最后1日组织盘点,盘点完毕,参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导,批准后作相应处理。10.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。

11.完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。

仓库半成品岗位职责

1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者

一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰。

2.做好仓库半成品的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及

时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对半成品采购与车间生产成本的控制和监督。

3.与车间领料及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实 履行物料储备的物流职能,并及时向生产部反馈生产半成品的短缺或过量采购等异常情况。

4.为了保证生产半成品供应,仓管员每天必须查看物资的库存数量,库存数量不足的及时申报采购计划单上报部门主管。

5.对不能使用的半成品,由仓管员列出清单,提出报废申请,经检

验员检验后确实不可用的,由主管领导批准,及时作报废处理。6.半成品领用,由生产部门主管填写“半成品领料单”一式三联注

明材料名称、规格、数量,并签字认可后,交由领料人员领取材料,领料人签字确认,发货时认真核对数量,杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。

7.仓管员须依据材料入库单、领料单及时登记仓库半成品明细帐,必须做到日清月结,每日进行帐物核对,做到帐实相符,并于每月3日前将仓库相关的各报表交财务部门。

8.半成品库存每月进行一次全面盘点,月底最后1日组织盘点,盘点

【篇3:成品仓库发货员岗位职责说明书】

附件1—2: 浙江华森散热器制造有限公司

成品仓库发货员岗位职责说明书

第三篇:仓库管理员的工作职责

工作职责:

原材料的日常收货和发货,确保系统库存与实物库存一致;

原材料的日常盘点和检查,确保库存盘点准确率;

日常出废料的称重,异常物料(质量问题或过期)的实物和系统隔离操作;

遵守成品仓库的5S,安全和安保等要求确保成品仓库的'5S,安全和安保等符合要求;

参加部门或班组会议;

班组主管安排的其他工作。

岗位要求:

大专以上学历,能看懂基本英文;

因工作需求,男性为佳;

基本的电脑操作技能和办公软件使用技能;

最好有仓库工作经验和叉车操作技能;

能适应上倒班,在需要时能服从领导对班次的调整安排;

工作态度积极,具备基本的沟通协调能力和管理能力。

第四篇:仓库管理员的工作职责

1、对验收合格并已贴码的.产品,在接到上架任务时,及时进行产品上架,原则上上架任务不能隔日留存;

2、对在库产品的进行合理堆放,按照系统原则摆放,未经主管同意,不得违反系统原则;

3、产品堆放要按照产品存放要求,杜绝倒置,堆放整齐美观;

4、严格控制“五距”,不得压线、超线摆放;

5、在养护员的指导下,严格按照要求进行开关门作业,确保库区温度合格;

6、保持库区整洁,严格执行6S管理要求;

7、及时下发出库任务、内部交易任务,每天检查任务执行情况,异常情况及时汇报处理;

8、按照订单要求操作,按时保质完成,需要特别关注备注信息;

9、对复核员提出的异议及时回应处理;

10、做好库存盘点工作,确保仓库产品帐、物一致;

第五篇:仓库管理员的工作职责

职责:

1、负责仓库往来的货物收发,按送货单清点核对数量收货;

2、负责仓库的货物码放;按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放,以便点数配货批发出库;

3、负责日常网店订单的打包出货事宜;按订单内容使用匹配的纸箱进行打包,不同的'产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施;

4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜;根据订单内容配货,按备注选取商品日期发货,按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、;

5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重;

任职要求:

1、有三年以上工作经验,28―55周岁之间;

2、有过打包或快递类工作经验优先;

3、能吃苦耐劳,做事踏实;有团队合作精神;

4、遵循公司规章流程办事。

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