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人事助理实习岗位职责

2024-01-17 22:45:28

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第一篇:人事助理岗位职责

1,根据您的'要求发布招聘信息,并负责维护招聘网站。

2,负责面试的预约接待及初次面试。

3,建立和维护人事档案负责签订和劳动合同的变更。

4、执行招聘流程协助办理员工入职升职,调任离职等手续。

5领导安排的其他任务。

第二篇:人事助理岗位职责

1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;

2、协助做好招聘工作,包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;

3、负责采购日常办公用品及低值易耗品,登记并发放,每月盘点;

4、负责员工社会保险的'办理。

5、负责建立员工的人事档案。

6、负责员工考勤管理和纪律监察。

7、完成领导交办的其它工作。

第三篇:实习工作岗位职责

1、负责公司客户关系管理,为客户解答、办理财务、税务等财务方面的事情;

2、代表客户去各税务局完成客户及公司交代需要办理的`税务相关事情;

3、每月到客户处取送做账原始单据,分类整理原始凭证、按时报税并办理相应税务事宜;

4、定期为客户提供专业的、公司要求的财务、税务合理化建议;

5、维护客户关系,与客户建立良好的沟通,保持良好的关系。

第四篇:人事助理岗位职责

主要职责:

根据任职者的能力、经验,在培训、招聘、薪酬、员工关系等领域,从事人力资源业务运营

・任职资格:

1、大学本科以上学历、日语1级

2、有培训、招聘、薪酬、员工关系等任一领域工作经验者优先

・学历:本科及以上

・工资:新应届毕业生按照公司应届毕业生待遇

・其他:xxxx年优秀应届毕业生,或者1、2年工作经验。踏实,认真,熟练使用办公软件・主要职责:

根据任职者的能力、经验,在培训、招聘、薪酬、员工关系等领域,从事人力资源业务运营

・任职资格:

1、大学本科以上学历、日语1级

2、有培训、招聘、薪酬、员工关系等任一领域工作经验者优先

・学历:本科及以上

・工资:新应届毕业生按照公司应届毕业生待遇

・其他:xxxx年优秀应届毕业生,或者1、2年工作经验。踏实,认真,熟练使用办公软件

第五篇:实习工作岗位职责

任职要求:

1、国际贸易,商务英语相关专业,统招大专以上学历优先考虑;

2、英语四级以上,听说读写能力强,能与国外客商流畅沟通;

3、具备良好的协调沟通能力和团队合作意识,性格开朗,为人诚实,工作认真,有极强的责任心敬业精神。

1、协助负责外贸平台新品编辑上架;

2、协助负责帐号的日常管理与维护工作;

3、协助负责收集、分析市场情报,制定推广与销售计划;

4、协助完成公司制定的销售目标;

5、协助团队共同成长。

任职资格:

1、英语四级级及以上,英语听说读写能力强;

2、有较强的抗压能力和适应能力;

3、有较强的创新意识;

4、能够服从上级的领导,有较强执行力及团队合作精神。

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