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一、目的:
为明确仓库管理岗位的职责,提升仓库管理服务水平和提高仓库管理员工作的积极性,建立合理的仓库管理考核体系。
二、职责:
1、(及时准确维护仓库,确保仓库物品的帐物一致。对货物管理的有序性安全性完整性及有效性负责。
2、仓库区域划分明确,存放货物地点明确,物料标识清楚。登记保管帐和货位编号。
3、做好仓库物品的收发存管理,严格按流程要求收发货物,并及时跟踪货物的发送换退货等情况。
4、货物入库时,按《入库单》及时归类入库。对入库货物按《入库单》进行数量质量和包装验收,发现问题,及时上报并作好相关记录。然后交《入库单》给总经理签字确认。
5、货物出库时,严格按照开单员所开《出货单》中的货品数量规格等打包,如是驾驶员送货,要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误,相关责任人将自行承担全部责任,赔偿所造成的'经济损失。
6、当发生退换货情况时,驾驶员跟物流公司驾驶员与仓管员都必须做好交接手续,如实填写签收单。仓管员收到货物后,及时清点货物,如发生有数量质量包装等方面的情况,及时报告给退货方所负责的片区经理,与客户核对处理好后,填报《退换货单》,上报总经理签字入库。
7、每天做好货物出入库记录,每月1―2日定期与行政人员财务人员一同盘点,清查仓库,及时处理积压变质过期等异状货物。当月盘点物品出现误差的,及时找寻原因。
8、做好仓库各种原始单证的传递保管归档工作;
9、确保公司仓库管理制度相关制度规定得以贯彻实施。
10、仓管员对岗位工作的具体项目负直接责任,如给公司造成损
失应承担相应的经济责任和行政责任。
1、仓库收发存管理,按照要求做到先进先出,账实一致。
2、随时掌握库存状态,保证物料及时配送上线,充分发挥仓库周转效率。
3、定期对所管仓位进行5S活动,保持现场整洁。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。
5、定期对库房的'安全进行检查,对库房的防火、防盗、防水、防尘等做管理,及时发现问题并防患风险。
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