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活动策划部总监岗位职责(推荐5篇)

2024-01-17 22:44:16

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第一篇:企划总监的岗位职责

岗位职责:

1、协助院长制定研究院年度研究规划;

2、全面负责研究院市场调研、产品企划、工业设计、开发上市等工作;

3、对研究各项目产品战略、市场定位、设计风格进行总体专业把关;

4、负责企划部体系建设、人员管理及团队建设等日常工作;

5、负责企划部对外沟通、协调、支持工作。

任职要求:

1、接受过系统的产品经理、部门管理培训,深入了解调研、企划、设计、开发、推广等产品管理与企业管理流程;

2、有敏感的商业和市场意识,有优秀的'互联网或智能硬件产品线规划与设计把关能力,具备良好的沟通协调与资源整合能力,确保规划产品高效转化落地;

3、6年以上智能硬件或互联网产品经理相关工作经验,3年以上产品相关部门团队管理经验;

4、熟练掌握axure/visio/xmind/mind/manager/photoshop/3dmax/coreldraw/tllustrator/sketch等企划设计软件工具;

5、有良好的亲和力、组织力和领导力,善于团队管理;

6、互联网、智能家居行业,具备成功做过智能软硬件产品经验优先。

第二篇:策划部岗位职责

学历要求:本科以上学历

职位要求:

1.从事项目策划、品牌推广、公关传播策划等相关岗位三年以上工作经验; 2.具备深厚的市场策划理论或公关传播知识,了解策划流程,并拥有实战的策划案例; 3.思维敏捷清晰,具备创新能力、沟通能力和学习能力,有出色和可执行的.创意能力并不断创新;4.精准出色的文字/口头表述能力、审美、提案能力与技巧;

4.能承受工作压力,有良好的团队合作精神;

5.有公关传播成熟策划案例优先;

6.熟练操作办公软件:word/excel/powerpoint。

第三篇:企划总监的岗位职责

一、市场调研管理

1、制定市场调研计划,组织策划市场调研项目。

2、建立健全市场信息系统,为本部门和其他部门提供信息决策支持。

3、组织进行宏观环境及行业状况调研,对企业内部营销环境、消费者进行调研。

4、收集各类市场信息及相关行业政策与信息。

5、追随市场环境变化推进组织产品、服务市场的开拓。

6、确定本商场的产品、服务相对于竞争产品的优势及成功因素。

7、协助市场经理制定各项市场营销计划。

8、建立与相关产业、政府部门及研究机构的网络联系。

9、制作调研报告,并向管理层提供建议。

10、做好本部门人员的考核与培训工作。

二、营销计划管理

1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度营销计划。

2、将营销计划进行分解并实施。

3、把握营销计划的完成情况,随时向管理层汇报。

4、对营销计划进行即时跟踪,并根据实际情况做出调整。

5、对每月、每季度的营销情况进行分析。

6、对重点营销区域进行重点督促。

7、对营销费用进行预算和控制。

8、对公司年度和季度整体营销目标及销售利润进行预计。

9、每月向总经理上报营销计划的完成情况。

三、营销策划管理

1、市场分析与调研。

2、制定营销策划方案。

3、组织策划会议,进行方案讨论。

4、管理文案人员和设计人员,进行任务分配。

5、对方案执行费用进行预算。

6、组织实施策划方案。

7、对方案运行进行跟踪和监督,及时发现并解决问题。

8、协调与媒体及相关部门的关系。

9、撰写方案实施报告,对方案的执行情况进行评估和总结 、。

四、广告管理

1、根据企业阶段性发展计划和目标,制定企业年度广告计划。

2、草拟与广告相关的.管理制度,经领导批准执行。

3、根据市场行情,具体组织广告策划及创意工作。

4、根据企业发展需要,制定具体的广告实施方案。

5、根据实施方案编制经费预算,经审核批准后具体执行。

6、负责与传媒接触和联络,选择适合企业总体形象及产品广告宣传的媒体。

7、撰写或审核企业对外广告宣传资料,组织各类广告宣传品的制作及验收。

8、定期组织对广告宣传效果的评估,制定改进方案。

五、促销管理

1、制定各种促销管理规章制度并监督实施。

2、根据企业销售战略及销售目标,进行市场分析,制定年度促销计划。

3、根据企业整体规划,组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动。

4、拟定各种促销方案,并监督各种促销方案的实施与效果评估。

5、指导监督市场促销活动计划的拟定和实施。

6、制定不同时期、不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费。

7、制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序,并对该项程序予以监督。

9、指导促销活动宣传单、DM等的设计、印制及发放管理。

10、处理促销过程中的各种突发事件。

11、促销产品介绍及活动现场指导、规则说明。

12、进行促销活动及市场分析,为企业的营销策略制定提供依据与建议。

第四篇:策划部岗位职责

岗位要求:

1、年龄要求在30―35岁之间;

2、具有快消品行业市场策划经验5年以上,

3、男女不限

4、对市场营销工作有较深刻认知;

5、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

6、有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;

7、工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;

8、高度的工作热情,良好的团队合作精神;

9、较强的观察力和应变能力。

10、针对品牌和产品推广以及渠道建设有独到的见解;

11、有很深的写作功底;

12、具有一定得设计能力。

岗位职责:

1 、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意,不得有损公司利益;

2、协助总经理进行公司形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确,目标清晰,发展趋势良好;

3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制定及文案撰写工作,提供目标准确、个性鲜明、结构合理系统化的'广告/品牌建设等规划方案;

4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性的融入公司的框架体系;

5、不断了解广告制作、广告媒介等最新材料最新形式与方法;

6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。

7、负责公司VI设计、形象宣传手册、产品目录、公司网络等策划;

8、负责组织实施各类技术市场研讨会、产品推广会等活动营销。

任职要求:

1、年龄在25――35周岁,专科及以上学历,艺术设计、广告相关专业毕业;

2、良好的市场运营经验,擅长活动组织策划,产品运营推广;

3、扎实的文字功底和创意能力,了解设计类相关软件;

4、5年以上市场、策划、公关、文案等相关工作经验,至少3年以上团队管理岗位工作经验。

5、具备良好的执行力和责任感,能承受一定工作强度和压力;积极乐观,具备良好的沟通能力和语言表达能力;

6、具备较强的组织协调能力,有市场活动经验;良好的创新能力和行业敏感度。

任职要求:

1、新闻、中文、文秘、广告学、市场营销、环境类等相关专业,大学本科以上学历;

2、具有5年以上相关工作经验,有广告公司、企业品牌营销策划工作经验者优先;

3、思维敏捷、关心时事热点、具有良好的策划、沟通,抗压能力;

4、具有卓越的领导能力,创意思维活跃,品牌宣讲有感染力;

职位描述:

1、统筹公司的品牌营销策划活动,指导落实活动的执行;

2、根据品牌定位、产品规划,结合各网络平台活动、节庆、热点话题,策划品牌活动主题、营销方案及推广文案,吸引客户参与活动,提升品牌热度和销售业绩;

3、收集市场信息,掌握市场发展动态,及时汇总分析市场情况,有效制定相关的市场策略;

4、负责品牌产品卖点的提炼和总结,指导产品文案描述;

5、统筹营销策划团队的分工协作及人员的培养;

6、负责开展市场调研,竞争对手分析;

7、协助开展公司在媒体的推广活动,包括公司微信公众号、官网、行业论坛等。

第五篇:策划主管岗位职责

1、负责管理项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标。

2、负责团队的建设,团队成员的培训及管理。

3、负责销售中心、示范区、样板房设置及环境提升。

4、销售力及团队形象提升培训统筹。

5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持。

6、负责做好外部的公关,确保公司在当地知名度和品牌的提升。

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