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第一篇：人事行政助理岗位职责
1、负责公司招聘、员工关系、员工福利等模块的相关工作，包括：
（1）公司招聘平台的管理、简历甄选、预约面试、工作安置等工作；
（2）员工入职、转正、离职、调岗、晋升等人资相关手续的办理；
（3）员工劳动合同的签订及续签，员工信息录入、人事档案管理；
（4）统计员工社保、公积金人员变更情况，协助办理相关业务。
2、负责员工考勤统计、通讯录更新，公司合同的登记与管理，公司制度的执行与监督；
3、负责办公用品的采购、发放，员工名片印制，办公设备及固定资产的管理和维护；
4、负责办公环境的维护、公司文档收发、来客来访接待、电话转接等工作；
5、完成领导交办的其它工作。
第二篇：人事行政助理岗位职责
人事内勤助理岗位职责之相关制度和职责，人事专员总经理助理综合内勤广州市君信产业投资基金管理有限公司广州市君信产业投资基金管理有限公司，君信职责描述：1。负责办理入离职相关手续，人员档案的保管及花名册信息的更新维护；2......
人事专员总经理助理综合内勤广州市君信产业投资基金管理有限公司广州市君信产业投资基金管理有限公司，君信职责描述：
1、负责办理入离职相关手续，人员档案的保管及花名册信息的更新维护；
2、负责统计分公司业绩数据，制度的执行及监督；
3、总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或管理专业优先；
2、熟练使用电脑常用办公软件；
3、有较强的责任心及执行力。
第三篇：人事助理岗位职责
岗位职责：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作。
2、负责办理员工入职手续，建立、维护人事档案，劳动合同签订等相关工作。
3、负责招聘工作，按照各部门的招聘要求，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。
4、负责日常招聘渠道的维护。对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道。
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。
6、完成上级领导临时布置的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，有经验者优先。
2、具有良好的.职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
第四篇：办公室助理岗位职责
职位描述
1、协助办公室主任和副主任处理好公司行政、后勤管理和日常事务以及党、政、工、团的日常工作和完成本人的分管工作，协助领导做好部门之间的'协调工作。加强对各项工作的督促和管理，建立健全的各项规章制度，使公司各项管理工作逐步规范化。
2、执行劳动人事政策法规和公司有关制度，核定和完善社会保险和劳动保护及安全措施，维持员工与公司之间的和谐关系。
3、负责信息的收集、调研工作，协助制订公司的经济改革方案，协助制订公司的发展战略和发展计划及年度计划。
4、做好上传下达，下传上报，公司外内部关系的协调，确保各项工作顺利开展。
5、做好工、青、妇组织的协调、管理工作。
6、完成上级日常交办的工作。服从工作安排。
任职要求：
学历：大学本科
专业：经济管理、金融
有写作能力，有较好的沟通能力，有较好的组织能力，熟练使用办公软件。
第五篇：人事行政助理岗位职责
1.负责拟订和完善公司后勤管理制度规范并监督执行，确保行政后勤工作任务的完成
2.负责员工餐厅和员工宿舍的日常管理工作，包括督促食谱公示、伙食改善、卫生检查、秩序维护等
3.负责厂区行政保卫和消防安全的管理工作
4.负责厂区的基础建设、环境卫生、绿化维护和水电管理等工作
5.负责公司清洁用品、劳保用品及维修工具的采购及管理
6.负责公司行政后勤车辆的管理，包括车辆调度、年审、保险、清洁与保养
7.负责本部门人员工作的安排、培训、调配及任用
8.负责厂区各类突发事件的处理
第六篇：人事行政助理岗位职责
岗位职责
1、负责现金、发票的验证，保管，签发支付工作；
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账；
3、做好每月的票据整理、交接工作；
4、保管、采购办公用品，维护办公设备；
5、业务流程审核；
6、完成上级交办的其他事项。
任职资格
1、大学专科以上学历，经济或者行政管理类专业，无工作经验要求；
2、能熟练使用办公软件，精通excel操作；
3、工作态度端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的沟通能力及团队协作精神。
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