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1.织好年度培训会议,并做好公司及各部门培训需求调查工作,会同上级主管共同确认需求;
2.根据培训需求调查结果,编制公司《年度培训计划》;
3.负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;
4.掌握需接受培训的人数和培训种类;
5.配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
6.负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
7.与各部门紧密沟通,开发培训课题,编制公司层面培训的培训教材(新员工企业文化等)编写培训教案;
8.负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料;
9.按照ISO质量管理体系的.要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;
10.建立员工培训档案,配合员工自我开发,作好个人培训资料的存档;
11.编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
12.设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通,以使各部门能有针对性重新设计或调整。
尊敬的各位领导:
你们好!
我叫xx,今天能够申请幼儿园教师职称评定,首先感谢领导为我创造了这次机会。借此机会,请允许我介绍一下我自己:
xxx年x月,我毕业于xx市第一职业高级中专学校幼师专业。不知不觉中担任幼教工作已经四年多了,回首四年多的教育教学工作。是辛勤的汗水与坚实的脚印所汇集的图谱,一点一滴记录着自己所前进跋涉的每一步;我于20xx年12月获得《幼儿教师资格证书》;我深感自己肩上的责任,并深刻体会到:教育工作,任重而道远!
一、在思想上热爱祖国、热爱人民的教育事业、热爱教师职业;并通过看电视、看报纸、幼教杂志等多中形式来学习和全面贯彻党的教育方针,了解国内外的时事政治;与时俱进,忠诚人民的教育事业,用社会主义道德规范约束自己的行为。努力培养高尚的人格和道德情操。
二、在教育教学方面,我是积极主动地承担各项工作。在教学中刻苦钻研业务,精心选择教学方法,充分准备教具。勤勤恳恳,踏踏实实。从幼儿的实际情况出发,设计好主题活动。精心安排好活动内容,认真组织好每节活动。
三、在纪律方面,从不给领导讲客观,讲条件。始终严格遵守幼儿园的各项规章制度,不迟到,不早退,有事主动请假。
四、在工作中,尊敬领导、团结同事热爱幼儿,并能正确处理好与领导同事之间的关系;与同事相处融洽。以工作为重,一直以饱满的热情站立在教育教学的第一线。
五、在教学成绩方面,为了适应提高自身的教育质量,跟上时代的步伐,在教学之余。积极参加市、区以及学校组织的各项培训。通过看一些专业书籍,不断更新知识,不断提高教育理论水平和业务能力。
四年多的幼教工作中,离不开领导的关心,同事的帮助以及周围人的爱护,是他们让我在这里成长,给我搭建了一个展示才能,释放梦想的空间与舞台。我在这里特此申请各位领导给予我“幼教二级教师”职称评定。未来工作中我将严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为幼儿教育美好的明天奉献自己的力量。
申请人:
日期:
*师,在现代也指*剂师、执业*师、主管*师等。今天,小编为您介绍的是*师的岗位职责,一起阅读吧!
1、执业*师有权依法开办或领办*品生产、经营企业。执业*师资格证书是申领*品生产、经营企业合格证的必备文件;
2、在医*生产、经营企业中,执业*师必须对*品质量负责;
3、执业*师有权参与*品全面质量管理各环节的标准、规章制度、*作规程等的制订及对违反上述规定的处理;
4、执业*师对企业和部门领导违反《*品管理法》等法规的决定,有权提出劝告或拒绝执行并向上级报告;
5、执业*师有责任对处方提出质疑,有查证处方的法律及职业责任;
6、执业*师有指导患者用*的责任;
7、一个执业*师只能在一个单位执业,并对其所分工的业务负责。
1、在科主任领导和上级*师指导下工作。
2、指导和参加*品采购、调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术*作规程,严防差错事故。调剂处方(包括医嘱)时负责处方审方,核对发*及安全用*指导。
3、参加*品的检验、鉴定、*检仪器的使用、保管,保证*品质量。
4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究,制作新剂勒及中草*提纯,了解使用效果,征求意见,提高疗效。
5、检查毒、麻、限制、贵重*品使用情况,发现问题及时处理,并向上级报告。
6、担任进修、实习人员的培训。指导*剂士、*剂员业务学习。
人员要求:
1、吃苦耐劳有奉献精神,学习能力与抗压能力强;
2、形象好、气质佳,性格开朗者优先;
3、有激情,有强烈的进取心,具备团队合作精神。
实习内容:
1、搜集培训信息,协助培训课件制作;
2、负责培训资料整理及培训数据的'统计、分析;
3、协助各项培训的组织与实施;
4、协助完成各项培训项目的宣传及报道工作。
入职前景:
1、职位晋升途径培训助理、培训讲师、高级讲师、项目经理、区域总监等,培训中心每半年安排一次晋升考评;
2、可以和全国各省市的10多万名银行小伙伴们尽情交流,帮助他们成功;
3、培训中心的讲师团队是一支有激情、有活力、有梦想的专业队伍;
1、拟定培训计划,组织培训活动;
2、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训;
3、营销系统员工的心态、技能、知识的'培训
4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
5、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
7、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
8、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
9、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
10、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
岗位职责:
1、主要对已经落实好的各政府部门、企事业单位进行应急能力培训,包括火灾预防、灭火、逃生知识、消防器材性能和使用方法的宣传和普及,消防疏散预案、消防灭火演练等工作;
2、同时在宣传中推荐本公司的应急包和国家正规消防产品,达到软件硬件同时配备;
3、让人民群众真正的认识消防、重视消防,从而提高安全意识,进而在单位、公共场所、家庭规范配置消防器材,真正做到防患于未然,对自身生命安全做一个有力保障。
岗位要求:
1、食品安全相关专业、预防医学专业、食品相关专业、食品检测专业本科学历;
2、有志从事食品安全咨询、指导、培训工作,工作认真负责、善于沟通、吃苦耐劳;
具备以下至少一项工作经验:
3、具有餐饮企业、食品生产、流通企业或认证咨询机构ISO9000、ISO22000、HACCP咨询、认证、审核等实际工作经验一年以上;
4、具有餐饮企业或食品生产、流通企业的.食品安全管理岗位实际工作经验一年以上;
5、熟悉食品安全管理档案创建、审核,熟悉食品安全现场管理和审核;
6、具有餐饮企业、食品生产、流通企业或认证咨询机构、培训机构食品安全培训实际工作经验一年以上。
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